Analista SSOMA Pitrufquén (reemplazo pre y post natal)

¡En Quillayes Surlat estamos en búsqueda de reemplazo por licencia pre y post natal (8-9 meses) del cargo de Analista de Seguridad y Salud Ocupacional para nuestra planta en la comuna de Pitrufquén!

Cargo: Analista SSOMA.

Misión: Es el encargado de la acreditación de empresas contratistas, realizar reportes estadísticos, prestar apoyos en terreno a Coordinador de SSO y Responsable SSOMA y controlar el avance de Gestión de mutual de seguridad (ASH). Asimismo, debe identificar desviaciones de línea, propuestas de mejoras, con la finalidad de resguardar al personal de Quillayes Surlat de los riesgo que puedan ocurrir en diferentes sectores de la planta productiva.

Principales Responsabilidades:

- Revisión y control de documentación empresas contratistas, elaboración de KPI respecto al cumplimiento.

- Elaboración de Dashboards y reportabilidad a subgerencia SSO&MA respecto a indicador compañía.

- Levantamiento de oportunidades de mejora sobre el sistema de gestión SST para EE.CC.

- Control y registro de cumplimiento del programa de prevención SSO&MA de todas las unidades.

- Levantamiento de requisitos de prevención para proyectos y/o licitaciones

- Seguimiento plan de acción investigaciones de incidentes.

- Ejecutar las labores encomendadas por la gerencia y/o el Subgerente de SSOMA.


Perfil deseado:

Formación: Ingeniero en Prevención de Riesgos o afín.

Conocimientos: Microsoft Office (intermedio), dominio de política interna, Ley 20.123 "Ley de Subcontratación", y DS76. Orientación a la calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente; Decretos complementarios a Ley 16.744 y toda normativa aplicable al área de seguridad, salud ocupacional a nivel nacional; Ley 16.744 "sobre seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales". "Toda normativa aplicable al área de seguridad y salud".

Experiencia: 2 años en cargos similares.

Lugar de trabajo: Pitrufquén.

Disponibilidad para realizar reemplazo de licencia pre y post natal (8 - 9 meses).

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Si estás interesado en integrarte a nuestro equipo de trabajo, esperamos que envíes tu CV para poder contactarte.