Analista RRHH

¿Tienes pasión por las personas y experiencia en procesos de selección y desarrollo organizacional? ¡Esta es tu oportunidad para ser parte de nuestro equipo!

Liderar y ejecutar los procesos de selección de personal de la empresa, asegurando la atracción de talento alineado con la cultura organizacional. Además, será responsable de apoyar con la elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo a fortalecer el clima laboral, la gestión del desempeño y formación.

Principales responsabilidades:
Levantamiento de perfiles de cargo y publicación de ofertas laborales.
Reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.
Coordinación del proceso de ingreso y acompañamiento de nuevos colaboradores.
Diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional (clima, cultura, liderazgo, etc.).
Apoyo en planes de capacitación y gestión del desempeño.
Elaboración de reportes e indicadores de RRHH.

Requisitos:
* Psicóloga titulada, idealmente con mención o especialización en Psicología Organizacional o Laboral.
* Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
* Manejo de herramientas de evaluación psicolaboral y plataformas de reclutamiento.
*Buenas habilidades comunicacionales, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.

Ofrecemos:
* Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y con foco a la mejora de los procesos del área.
* Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
* Ser parte de una empresa consolidada.
* Paquete de beneficios institucionales.