Analista de RRHH ( CALAMA)

Importante empresa Líder en la Industria, requiere un Analista de RRHH para facilitar y asistir las tareas, propias del área, velando por un correcto funcionamiento de ella.

Principales Responsabilidades:

-Revisión y tramitación de licencias médicas. Mantener comunicación constante con los clientes internos, actualizando licencias médicas de los colaboradores de cada servicio laboral.
-Manejo de portales laborales mediante el ingreso de acreditación de trabajadores y solicitud de licencias internas.
-Atender procesos de auditoria laboral en etapa de control, presentación de documentos y levantamiento de información en oficina central.
-Tramitación de finiquitos.
-Pago y ratificación de finiquitos en notaría.
-Visitas a terreno de los servicios que la empresa posee.
-Responsable de la redacción de anexos, contratos, finiquitos y cualquier otra documentación que surja de la relación laboral.
-Encargado de las inducciones del área.


Requisitos

-Técnico o Ingeniero en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos. Ideal titulado.
-Contar con licencia de conducir clase B al día ( excluyente)
-Experiencia entre dos a cuatro años en el área.
- Nivel intermedio-avanzado en Excel ( Será evaluado).
-Altamente detallista y prolijo (a).
-Ordenado y Analítico.
-Manejo de ERP Expert ( Excluyente).
- Residencia Calama. ( Excluyente).

Te invitamos a postular!