Analista de Remuneraciones

En Empresas Yanguas nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, profesional titulado/a del área de Administración, Recursos Humanos o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia en gestión de personal o remuneraciones.

Principales funciones:

° Ingresar, procesar y revisar haberes y descuentos mensuales en sistema BUK.
° Actualizar parámetros mensuales (UF, UTM, topes imponibles, tasas, entre otros).
° Calcular imposiciones, impuestos, retenciones judiciales y otros descuentos.
° Generar y cuadrar nóminas de pago de cotizaciones previsionales (Previred u otros).
° Coordinar y validar información para el cierre mensual de remuneraciones.
° Controlar incidencias como licencias médicas, permisos, atrasos y ausencias.
° Mantener información actualizada en la Dirección del Trabajo (LRE y otros).
° Apoyar proceso de Operación Renta.
° Analizar y gestionar diferencias en liquidaciones, pagos y cotizaciones.
° Atender consultas de colaboradores y jefaturas.
° Elaborar reportes e indicadores del área.
° Proponer mejoras en procesos y controles.


Perfil deseado

° Título profesional: Ingeniería en Administración, RR.HH o carrera afín.
° Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones.
° Conocimientos en legislación laboral vigente.
° Excel nivel intermedio.
° Manejo de sistema BUK.

Competencias clave

° Análisis y atención al detalle
° Organización y cumplimiento de plazos
° Orientación al cliente interno
° Proactividad y mejora continua