Trabajo Agile Coach Transformación digital

Importante empresa de tecnología, requiere incorporar a su equipo Agile Coach para el área de Transformación Digital.
El Agile Coach va a trabajar en la gerencia de Transformación Digital para una de sus áreas ASDN (Aceleración de Soluciones de Desafíos de Negocio), cuya misión es generar resultados de negocio palpables, usando formas de trabajo basadas en los principios Ágiles, marcos de trabajo, modelos híbridos y otros. Para ello necesitamos gente con 3 características principales
• Toolbox experiencial en formas de trabajo alternativas (por ejemplo, sabe de Scrum y lo ha aplicado). Mientras más variado mejor.
• Capacidad de conectar y asociar frameworks en pos de lograr objetivos de negocio.
• Clara visibilidad de una propuesta de valor como profesional que enmarque claramente sus capacidad técnicas (los 2 puntos anteriores) con habilidades blandas.
La propuesta de valor se complementa con las siguientes habilidades blandas de la persona.
• Alta energía y motivado. Quiere hacer un impacto en la empresa donde está.
• Capaz de generar redes de calidad en forma autónoma, esto es, conocer y conectar gente que haga que las cosas pasen.
• Evita ser un lobo solitario. Implica que le gusta dar visibilidad de su trabajo, buscando ayuda dentro del equipo para mejorarlo y ayudando a otros.
• Adaptativo creativo, esto es, capacidad de insistir y pivotear en sus estrategias en pos de lograr resultados manteniendo el primer punto y sin rendirse.
• Alta capacidad de desapego (no ser talibán de un método) para mantener su actitud adaptativa creativa
• Apertura y mentalidad de aprendiz, esto es, entiende que no es el amo del universo y que está acá con todos para aprender y adaptarse
• Ganas de aprender: Lee, se informa, no espera a que el resto le diga cómo desarrollarse**
• “Smart Risk Taker”. Esto significa una mezcla entre: **
• Risk Taker: No espera que le digan qué hacer, avanza, se adapta y corrige en el camino.
• Smart: Pensar y diseñar sus acciones, midiendo el riesgo de las mismas para evitar o mitigar escenarios muy negativos
Lugar de trabajo: Inicial Remoto luego presencial en la comuna de Huechuraba
Contrato: Plazo fijo luego indefinido
Horario: Lunes a Viernes
Interesados enviar CV indicando pretensiones de renta y disponibilidad.
Lugar de trabajo: R.Metropolitana