Agencia en Puerto Varas requiere un Diseñador/a Junior. (Presencial)

Sueldo de ingreso es acorde al mercado actual, te ayudaremos a crecer!!
El/La Diseñador/a Junior será responsable de apoyar en el desarrollo de proyectos de imagen corporativa y piezas gráficas relacionadas para nuestros clientes, bajo la supervisión directa del Diseñador Senior. Este puesto es ideal para un profesional creativo y talentoso que busca crecer en el campo del diseño gráfico corporativo y adquirir experiencia en el sector de la publicidad.

Responsabilidades:
1. Colaborar con el equipo de diseño en la creación y desarrollo de la identidad visual de los clientes.
2. Participar en la conceptualización y creación de diseños para señalética, comunicados, material publicitario y otros elementos relacionados a la imagen corporativa.
3. Realizar investigaciones sobre las tendencias actuales en diseño gráfico y branding para asegurar que los proyectos estén alineados con las mejores prácticas del mercado.
4. Adaptar y modificar diseños existentes para satisfacer las necesidades específicas de los clientes, ciñéndose a los respectivos manuales de normas gráficas.
5. Trabajar de manera conjunta con el Diseñador Senior para asegurar que los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos y manteniendo la calidad requerida.
6. Coordinar con otros miembros del equipo para asegurar la correcta implementación de la identidad corporativa en distintos canales y medios.

Requisitos:
1. Experiencia deseada: 2 a 3 años en diseño gráfico, preferiblemente con enfoque en imagen corporativa o branding. Valoramos positivamente experiencia previa en agencias de publicidad o estudios de diseño, así como habilidades en la preparación de originales para impresión. Aunque no es totalmente necesario tener conocimientos específicos en imprenta, se proporcionará capacitación en esta área.
2. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de diseño gráfico como Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign u otros programas similares.
3. Capacidad para generar ideas innovadoras y plasmarlas en diseños atractivos y efectivos (MUST HAVE).
4. Conocimientos de branding: Familiaridad con los principios del diseño de marcas y la creación de identidades visuales coherentes.
5. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa y comunicarse eficientemente con otros miembros del equipo creativo y de cuentas.
6. El postulante debe contar con un portafolio en la plataforma Behance, se considerarán aquellos que tengan un diseño atractivo en la presentación de sus trabajos.