Administrativo(a) de RRHH

Somos una empresa del área de la construcción, que se encuentra en búsqueda de un(a) Administrativo(a) para el área de Recursos Humanos, con el fin de integrarse a nuestro equipo y aportar al crecimiento de la organización.

Funciones principales:

Cálculo de remuneraciones.
Elaboración de contratos, anexos, certificados y otros documentos laborales.
Registro y control de vacaciones del personal.
Gestión y control de finiquitos mensuales.
Pago de imposiciones y cumplimiento de obligaciones laborales.
Administración de licencias médicas.
Solicitud y gestión de certificados de cumplimiento laboral.
Realización de check-list semanal del personal y actualización de documentación en carpetas digitales.
Registro de actividades diarias.

Requisitos:

Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia previa en funciones similares (deseable en el rubro construcción).
Manejo intermedio/avanzado de Excel, Word y herramientas computacionales.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Capacidad de organización, responsabilidad y orientación al detalle.

Se valorará especialmente:

Puntualidad, cordialidad y amabilidad para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia en ERP o sistemas de gestión de RRHH (deseable).

Ofrecemos:

Estabilidad laboral en empresa consolidada.
Buen ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Jornada laboral de lunes a viernes.