5. ENCARGADO DE RELACIONES LABORALES

5. ENCARGADO DE RELACIONES LABORALES
TÍTULO DEL CARGO: Encargado de Relaciones Laborales
UBICACIÓN: Calama - Chuquicamata
TIPO DE CONTRATO: Plazo Fijo - 36 meses
JORNADA LABORAL: Turno 4x3
REMUNERACIÓN: A conversar según experiencia
DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
Importante empresa de servicios mineros busca Encargado de Relaciones Laborales para administración de personal, legislación laboral, negociación colectiva y SUCAL en Calama - Chuquicamata.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Administración de personal de alta dotación
Gestión de relaciones laborales
Aplicación de legislación laboral vigente
Participación en procesos de negociación colectiva
Gestión del Sistema Único de Compensación de Accidentes del Trabajo (SUCAL)
Elaboración de contratos y anexos
Control de asistencia, licencias y permisos
Resolución de conflictos laborales
Coordinación con sindicatos
Elaboración de reportes de RRHH
REQUISITOS OBLIGATORIOS:
Formación Académica:
Administrador de RRHH
Contador Auditor
Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas
Certificado de título obligatorio
Experiencia:
Mínimo 8 años de experiencia general
Mínimo 4 años en cargos similares con alta dotación
Conocimientos:
Legislación laboral chilena (Código del Trabajo)
Negociación colectiva
SUCAL y mutualidades
Administración de personal
Gestión de sindicatos
Normativa de seguridad social
Competencias:
Negociación y mediación
Comunicación efectiva
Orientación al servicio
Confidencialidad
Resolución de conflictos
Trabajo bajo presión