Soldador 3 - KMC Faena Caserones

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.



Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.







CARGO: Soldador – Faena Caserones KMC







PROPÓSITO DEL CARGO: Liderar, ejecutar o realizar (de acuerdo con su escala), las labores operativas del servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes para los sistemas mecánicos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación.







FUNCIONES:



• Trabajar según programa de mantención de los equipos.



• Completar correctamente las pautas de mantención, hojas de reparación, informes de fallas y solicitud de backlog.



• Confeccionar listado de repuestos cuando se requiera y solicitar la autorización de retiro.



• Chequear los repuestos solicitados con respecto a los pedidos.



• Utilizar correctamente la infraestructura con que cuenta el taller.



• Manipular y utilizar correctamente las herramientas de trabajo y de medición.



• Realizar los trabajos de mantenciones solo con equipos y herramientas autorizadas.



• Realizar los cambios de componentes, según manual de servicio del fabricante.



• Inspeccionar el área de trabajo antes, durante y al término de la tarea retirando todos los objetos y materiales innecesarios.



• Realizar todos los controles operacionales antes de ejecutar la tarea, AST, Control Gemba, pre-usos de herramientas y/o equipos de apoyo, difusión de riesgos cruzados.



• Mantener, en todo momento, una actitud proactiva hacia la seguridad de las personas e instalaciones, así como también la protección del medio ambiente.



• Promover y cumplir con la filosofía K-WAY, con un enfoque en el Gemba y adhesión permanente al estándar 5S.



• Cumplir con todas las medias de controles establecidas, tanto en sus operaciones diarias como en el ámbito de su seguridad, salud ocupacional y el medio ambiente donde opera.



• Interpretación y uso correcto de los procedimientos, Instructivos y manuales del fabricante.



• Participar en todas las charlas y capacitaciones entregadas por la organización.



• Respetar toda la señalización existente en el lugar de trabajo.



• Utilizar iluminación artificial en lugares y zonas donde se requiera.



• Circular solo por vías delimitadas y expeditas.



• Depositar todos los residuos generados en los receptáculos que correspondan.



• Utilizar siempre, de manera correcta, los equipos de protección personal requeridos.



• No utilizar ropa suelta, cabello largo, anillos, pulseras u otros materiales susceptibles a provocar lesiones.



• Utilizar elementos de izaje acorde con el peso del equipo o materiales.



• Realizar trabajos con herramientas eléctricas que mantengan aislamiento y alimentación en buen estado.



• Solo transportar materiales o herramientas con un peso máximo a 20 kg. De lo contrario, solicitar ayuda o emplear medios mecánicos.



• Operar equipos solo si tiene las capacitaciones y autorizaciones correspondientes.



• Cumplir con las reglas cardinales por la vida de Komatsu Chile S.A, y las reglas de oro de MLCC.



• Respetar la filosofía del Gemba.



• Ante cualquier desviación a los instructivos, ya sea por falta de algún recurso o cambios en las condiciones de trabajo, es obligatorio realizar un AST, en el cual se deben identificar los riesgos adicionales y sus controles.



• En caso de no contar con los recursos o tener condiciones subestándares, se deberá informar al supervisor directo y aplicar la NRTS (negativa responsable al trabajo subestándar)



• Cumplir con todos los requerimientos establecidos en los planes y procedimientos de continuidad del negocio aplicables al cargo, para asegurar la continuidad operativa de la Faena, ante potenciales situaciones disruptivas.



• Realizar sus operaciones salvaguardando el cumplimiento de todos los requerimientos legales e internos establecidos para asegurar la Responsabilidad Social Empresarial, en especial el respecto a los Derechos Humanos y la no discriminación.



• Participar cuando se requiera, en los ejercicios de continuidad del negocio que se planifiquen en el ámbito de aplicación de la Norma ISO 22301.



• Participar en las iniciativas de responsabilidad social que se le asignen, en el ámbito de aplicación de la Norma ISO 26000.



• Conocer y cumplir con las Políticas de la organización, en especial la Política del SGI y la de Derechos Humanos.



• Contribuir, con sus actividades diarias, al logro y cumplimiento de los Objetivos y Metas de la organización establecidos como parte del SGI.



• Cumplir con las funciones y responsabilidades que le sean asignadas por su Jefatura ante el reemplazo puntual de algún cargo específico del área, que tenga funciones y responsabilidades afines a su cargo.



• Cumplir con todas las actividades y responsabilidades que le sean requeridas, en el ámbito de su cargo, para asegurar el cumplimiento eficaz de sus funciones y el logro de los objetivos establecidos por la organización en la Faena.







POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)



Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.



Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.


REQUISITOS MÍNIMOS:



· Técnico nivel Medio o Técnicos Nivel Superior en Mecánica, o afín.



· Experiencia en minería



· Experiencia en Equipos móviles mineros.



· Calificación de soldadura vigentes



· Disponibilidad para trabajar por turno 7x7



· Salud compatible con Faena Minera