Supervisor de Bodega Calama

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Nuestro Cliente que es una Importante Empresa Proveedora de la Minería requiere Supervisor de Bodega en una Faena Minera en Calama
Misión del Cargo
Supervisar, ejecutar y reportar los procesos de gestión de Bodega, asegurando la calidad y estándares de seguridad internos y del cliente logrando el cumplimiento de los objetivos trazados según los parámetros del contrato.
Jornada Jornada: Modalidad jornada excepcional 7x7Funciones Asignar y comprobar la ejecución de los servicios solicitados por el cliente
Ejecutar y registrar los procesos de recepción y despacho de carga, a través del registro de los egresos e ingresos desde y hacia bodega

Ejecutar y registrar el almacenaje de la carga recepcionada, definiendo los métodos de acopio y emplazamiento en bodega.

Mantener y preparar los recursos de trabajo y el personal necesarios para cumplir la programación definida

Supervisar y ejecutar los procesos de acuerdo con las políticas de seguridad internas y externas.

Cumplir las normas establecidas por la empresa en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad.

Analizar y controlar inventario a través de las plataformas internas del cliente.



REQUISITOS
Educación y Experiencia
Experiencia: Experiencia previa como Supervisor de bodega en faenas mineras.

Educación: Técnico nivel Superior y/o Universitarios en el área de Ingeniería Industrial, Logístico, Mina o afines.
Conocimientos requeridos
Licencia clase B Y D (vigente y Excluyente)

Curso certificado de grúa horquilla (vigente).

Estándares y procedimiento de seguridad relacionados a faenas mineras.

Conocimientos logístico y gestión de bodega.

Manejo de plataformas como:

- Office (Nivel Intermedio).

- SAP (Nivel Intermedio). (Excluyente)

- FIORI (Nivel Intermedio). (Deseable)

- Otras (WMS y MM).

- SW de mantenimiento (deseable).


Competencias
1.- Gestión responsable y de excelencia del negocio
Comprende el negocio y actúa como dueño, mejorando continuamente los procesos, buscando la excelencia e integrando seguridad y sostenibilidad. Ejecuta decisiones dentro de su ámbito, considerando riesgos, calidad y continuidad de los procesos, coordinándose con otros cuando es necesario para asegurar el flujo del trabajo. Implementa mejoras en procesos y formas de trabajo, optimizando la operación mediante eficiencia, seguridad y control de riesgos. Cumple metas y compromisos con rigor técnico y excelencia, organizando el trabajo de manera eficiente y resguardando la calidad y confiabilidad de los resultados.


2.- Compromiso con las personas
Actúa con integridad y promueve un entorno seguro y respetuoso, donde las personas se sienten valoradas, y puedan desarrollarse. Genera confianza y promueve entornos de trabajo seguros, actuando con integridad, cumpliendo compromisos y manteniendo una comunicación clara y respetuosa. En el trato con otros, valora las distintas perspectivas y estilos y cuida que todas las personas puedan participar y aprender. Colabora con otras jefaturas y equipos para coordinar tareas y resolver necesidades, aportando a un clima de trabajo colaborativo.

3.- Socio confiable para el cliente
Es un aliado confiable del cliente (interno/externo), comprendiendo sus necesidades y construyendo relaciones de confianza en el corto, mediano y largo plazo, actuando dentro de los lineamientos organizacionales Comprende las necesidades de clientes internos/externos, asegurando respuestas claras y oportunas en un marco de respeto que fortalece la relación de confianza. Ajusta su forma de trabajar según los requerimientos y el contexto, buscando mejores formas frente a las necesidades del cliente. Se coordina con otros para resolver requerimientos, alertando de riesgos o barreras que puedan afectar la experiencia del cliente.

4.- Liderazgo en la ejecución
Lidera equipos desde la cercanía y el ejemplo, promoviendo el compromiso y asegurando el cumplimiento eficiente y seguro de los objetivos. Organiza y coordina el trabajo diario, asegurando prioridades claras y una ejecución segura y eficiente, bajo estándares de excelencia operacional que contribuyen a la sostenibilidad del negocio. Asegura el cumplimiento de las tareas, monitoreando el avance, verificando procesos y controles, y actuando oportunamente frente a desviaciones o situaciones de riesgo en terreno, promoviendo disciplina y responsabilidad en la ejecución. Gestiona al equipo para un desempeño eficaz, comunicando de forma directa, dando feedback oportuno frente a desviaciones y reforzando conductas que resguardan la seguridad, el cumplimiento y los resultados del área. Otros Persona proactiva, con buena actitud, manejo de equipo y trabajo bajo presión, foco y sentido de seguridad (Primordial). En el caso de ser extranjero debe tener permanencia definitiva en el país (Excluyente). Experiencia en Faena Spence o Minera BHP en General ( excluyente)