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Ejecutivo/a de Negociación y Cobranza – Contact Center
| ID | 3913159 | |
| Buscado | Sotta Abogados | |
| Fecha |
2026-10-13 12:26:59
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| Expira |
2026-12-27 (en 73 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
950000 base bruto, más remuneración...
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| Duración | Plazo fijo 90 días, luego indefinido | |
| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 17
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Ejecutivo/a de Negociación y Cobranza – Contact Center
Sotta Abogados, Santiago
13 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
Ejecutivo/a de Negociación y Cobranza – Contact Center
Vitacura Presencial 40 horas semanales
En Sotta & Cía. Abogados Sotta Recovery buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Negociación y Cobranza a nuestro equipo de Contact Center.
Buscamos personas con habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados, capaces de generar conversaciones efectivas, manejar objeciones y avanzar hacia acuerdos concretos de regularización.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Gestionar activamente las carteras asignadas.
Contactar clientes mediante llamadas, WhatsApp, correo electrónico y otros canales institucionales.
Generar y conducir instancias de negociación.
Realizar seguimiento de compromisos y acuerdos.
Registrar las gestiones de manera clara y oportuna en CRM.
Trabajar con metas e indicadores de contacto, negociación y recuperación.
¿Qué buscamos?
Experiencia deseable de al menos 2 años en cobranza, contact center, ventas telefónicas, retención, servicios financieros, atención comercial o negociación con clientes.
Valoramos especialmente:
Capacidad de negociación y manejo de objeciones.
Orientación al cierre y cumplimiento de metas.
Excelente comunicación verbal.
Buena redacción y ortografía.
Perseverancia y tolerancia a la frustración.
Orden y rigurosidad.
Facilidad para trabajar con tecnología y aprender nuevas herramientas.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración fija de $950.000 brutos mensuales .
Jornada de 40 horas semanales.
Trabajo presencial en Vitacura.
Contrato inicial a plazo fijo durante los primeros 3 meses.
Posteriormente, contrato indefinido sujeto a evaluación satisfactoria de desempeño.
A partir del contrato indefinido, sistema de remuneración variable asociado al cumplimiento de objetivos y resultados.
Nuestra operación combina personas, negociación y tecnología, utilizando CRM, plataformas de Contact Center, discador telefónico y canales digitales.
No buscamos únicamente personas que realicen llamados. Buscamos ejecutivos capaces de generar conversaciones, negociar y alcanzar acuerdos.
Si tienes experiencia trabajando con clientes, te motivan los desafíos y disfrutas trabajar por objetivos, te invitamos a postular.
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