PRODUCT MANAGER SEGMENTO PESADO – SISTEMAS DE FRENADO (SANTIAGO)

Importante empresa del rubro automotriz busca incorporar a su equipo un Product Manager para Segmento Pesado – Sistemas de Frenado, con fuerte orientación técnico-comercial, conocimiento del mercado de camiones, buses, flotas y transporte, y capacidad para desarrollar productos, clientes y oportunidades de negocio.

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar el desarrollo comercial y técnico de la línea de sistemas de frenado para vehículos pesados, identificando oportunidades de mercado, nuevas tendencias y necesidades de clientes. Será responsable de apoyar estratégicamente al Líder Comercial de Segmentos Pesados, fortalecer las capacidades del equipo de ventas y entregar asesoría especializada a clientes y flotas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

* Desarrollar y posicionar comercialmente el portafolio de productos y soluciones de frenado para segmento pesado.
* Analizar flotas de clientes, identificando necesidades, aplicaciones, oportunidades de mejora y potencial de negocio.
* Capacitar técnicamente y comercialmente a vendedores, entregándoles herramientas para una venta consultiva y especializada.
* Realizar capacitaciones, presentaciones técnicas y demostraciones a clientes y empresas de transporte.
* Acompañar al equipo comercial en reuniones, negociaciones y desarrollo de cuentas estratégicas.
* Trabajar directamente con el Líder Comercial de Segmentos Pesados en la definición y ejecución de estrategias comerciales.
* Analizar mercado, competencia, precios, nuevas tecnologías y tendencias del segmento pesado.
* Mantener comunicación estratégica con clientes, proveedores, fabricantes y áreas comerciales.
* Apoyar la introducción de nuevos productos y soluciones al mercado.
* Participar en la toma de decisiones respecto del portafolio, posicionamiento, oportunidades comerciales y desarrollo de nuevas líneas de negocio.

COMPETENCIAS

* Visión estratégica y comercial.
* Sólida capacidad de toma de decisiones.
* Comunicación estratégica y capacidad de presentación frente a clientes.
* Técnicas de venta consultiva y negociación.
* Capacidad para capacitar y desarrollar equipos comerciales.
* Orientación al cliente y generación de relaciones de largo plazo.
* Pensamiento analítico y capacidad para interpretar necesidades de flotas.
* Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
* Capacidad para detectar nuevas tendencias y oportunidades de negocio.

Interesados adjuntar CV al correo alejandrasanchez@wheelwork.cl y nos comunicaremos con ustedes para comenzar el proceso de selección.

Saluda atentamente,

Equipo de Selección WheelWork

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