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JEE DE VENTA /SUCURSAL NUEVOS SANTIAGO
| ID | 3909513 | |
| Buscado | Wheelwork | |
| Fecha |
2026-10-06 08:04:29
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| Expira |
2026-12-20 (en 74 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
2
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| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 9
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de un Jefe de Ventas y/o Sucursal de Vehículos Nuevos, con sólida experiencia comercial, liderazgo de equipos y orientación al cumplimiento de objetivos, capaz de gestionar integralmente la operación comercial de una sucursal y potenciar sus resultados.
OBJETIVO DEL CARGO
Liderar la gestión comercial y operativa de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas de venta de vehículos nuevos, rentabilidad, satisfacción de clientes y correcta ejecución de los procesos comerciales. Será responsable de dirigir y desarrollar al equipo de ventas, controlar los principales indicadores del negocio y generar acciones que permitan aumentar el volumen de ventas y la participación de mercado.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Liderar, supervisar y motivar al equipo comercial de la sucursal.
* Gestionar el cumplimiento de metas mensuales de ventas, margen y rentabilidad.
* Realizar seguimiento permanente al pipeline comercial, cotizaciones, reservas y cierres.
* Controlar indicadores de conversión, venta de financiamiento, seguros y productos asociados.
* Asegurar una correcta gestión de leads provenientes de sala, canales digitales y bases comerciales.
* Implementar estrategias para aumentar el tráfico, prospección y generación de nuevos clientes.
* Supervisar stock, disponibilidad de unidades y rotación de vehículos.
* Coordinar acciones comerciales con marketing, administración, financiamiento, logística y postventa.
* Realizar acompañamiento activo al equipo en negociaciones y cierres relevantes.
* Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y satisfacción del cliente.
COMPETENCIAS
* Liderazgo comercial y desarrollo de equipos.
* Alta orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
* Capacidad de negociación y cierre de negocios.
* Pensamiento estratégico y análisis de indicadores.
* Planificación y organización.
* Orientación al cliente.
* Toma de decisiones y resolución de problemas.
* Dinamismo, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.
Interesados adjuntar CV al correo alejandrasanchez@wheelwork.cl y nos comunicaremos con ustedes para comenzar el proceso de selección.
Saluda atentamente,
Equipo de Selección WheelWork
www.wheelwork.cl [http://www.wheelwork.cl]
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