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SUPERVISOR DE ASEO INDUSTRIAL - FAENA CENTINELA
| ID | 3908173 | |
| Buscado | MINERA S.A | |
| Fecha |
2026-10-02 13:20:18
|
|
| Expira |
2026-12-16 (en 71 días)
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| Ubicación | Calama | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
1.500.000
|
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| Duración | plazo fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 50
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo a Supervisor de operaciones para trabajar en faena Centinela ubicada en Calama.
Dentro de sus funciones deberá liderar equipos, mantener una reportabilidad constante y lograr los objetivos propios de servicio en aseo industrial cuidando las condiciones generales y de seguridad.
Requisitos:
- Estudios nivel superior (excluyente)
- Residencia en Calama, Iquique, Antofagasta, alrededores (excluyente)
- Experiencia mínima de 2 años en contratos de aseo industrial(deseable)
- Experiencia comprobable en minería y cargos de supervisión al menos 3
-Licencia clase b con minimo 2 años de antiguedad(excluyente)
Ofrecemos
- Turno 7x7 con campamento
- Renta liquida $ 1.500.000
- Estabilidad laboral según desempeño.
No se costean pasajes por traslado, El bus de acercamiento sale desde Calama
Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en el rubro minero, ¡te invitamos a postular!
Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenidos.
Beneficios
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