Asistente de Ventas

Importante y consolidada empresa del sector industrial busca Asistente de Ventas para integrarse a su área Comercial.

1) Perfil buscado

Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y orientado/a al cliente, con capacidad para gestionar información comercial, realizar seguimiento de cotizaciones y pedidos, y coordinar oportunamente los requerimientos del área. El cargo tendrá interacción directa con otras áreas internas, participando activamente en el soporte del proceso comercial y el seguimiento de oportunidades de negocio.

2) Principales responsabilidades

· Apoyar la elaboración, ingreso y seguimiento de cotizaciones y propuestas comerciales.
· Registrar y mantener actualizada la información de clientes, oportunidades y actividades comerciales en CRM y/o ERP.
· Realizar seguimiento de cotizaciones, órdenes de compra, pedidos y compromisos con clientes.
· Coordinar con Ventas, Operaciones, Logística y otras áreas internas la entrega oportuna de información y requerimientos comerciales.
· Atender consultas de clientes y canalizar requerimientos hacia las áreas correspondientes.
· Apoyar la preparación de reportes de ventas, cartera, cotizaciones y seguimiento comercial.
· Mantener documentación comercial ordenada y actualizada.
· Apoyar administrativamente al equipo de ventas en las distintas etapas del proceso comercial.

3) Requisitos

· Formación técnica o profesional en Administración, Ventas, Comercial, Contabilidad o afín.
· Deseable experiencia de al menos 1 a 2 años en áreas comerciales, ventas, atención de clientes o soporte administrativo comercial.
· Manejo de Excel nivel intermedio.
· Deseable experiencia utilizando ERP y/o CRM.
· Se valorará experiencia en empresas industriales, manufactureras, mineras o B2B.
· Buen manejo de herramientas Microsoft Office.

Lugar de trabajo: San Bernardo, Región Metropolitana.
Modalidad: 100% presencial.
Jornada: 42 horas semanales, de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes.
Almuerzo otorgado por la empresa en su casino.

Proceso confidencial. La identidad de la empresa será informada a los candidatos que avancen en el proceso de selección.