Técnico en Prevención de Riesgos del Departamento de Desarrollo de las Personas

Esta publicación permite postulaciones de profesionales. si la carrera es atingente al cargo, se agrega a la remuneración la asignación profesional.

Objetivo del cargo
Gestionar las materias de prevención de riesgos, relacionadas a la promoción e implementación de programas específicos de salud ocupacional y seguridad en el trabajo y sus ámbitos de acción, colaborando en la mejora oportuna de los procesos, con el objetivo de favorecer ambientes laborales seguros en dependencias del Hospital Psiquiátrico El Peral.

Funciones del Cargo
Colaborar en los procesos propios de la unidad, de acuerdo con la normativa y políticas vigentes, aportando a la mejora continua de estos.
Realizar inducción a funcionarios en temáticas de Prevención de Riesgos Psicosociales, Obligación de informar los Riesgos Laborales a los cuales los funcionarios están expuestos.
Generar protocolos, instructivos y/o procedimientos de trabajo que potencien la gestión en prevención de riesgos.
Participar en actividades de capacitación y perfeccionamiento continuo que solicite su jefatura, orientadas a la mejora continua del desempeño.
Asesorar a los funcionarios del Hospital en temas relacionados con accidentes y enfermedades profesionales, flujos y procesos internos de éstas.
Apoyo en la implementación del protocolo TMERT y evaluaciones de puesto de trabajo.
Asesorar y apoyar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad del Hospital, para dar cumplimiento al programa de trabajo anual.
Apoyo y asesoría en la implementación del protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo. (CEAL SM- SUSESO)
Gestión de los procesos de cálculo de tasa de siniestrabilidad, contando con registro y control estadístico.
Participar en reuniones y ser referente del hospital en materias vinculadas a su competencia.
Responsable de coordinar y gestionar solicitud de evaluaciones de puesto de trabajo, emitir informes y respuestas al Organismo Administrador Laboral (OAL), tanto de Accidente del Trabajo como de Enfermedades Profesionales.
Mantener registros y reportes técnicos para Dirección, Comité Paritario y OAL.
Mantener coordinación activa con referentes técnicos del SSMS y OAL.
Consolidar información de planilla de reporte PMG – HSMAT MINSAL.
Consolidar y dar respuesta al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), a fin de responder COMGES Internos del SSMS
Otras tareas encomendadas por la jefatura, dentro del marco de la competencia.
RESPONSABILIDADES:
Cumplir con los protocolos y procedimientos establecidos en el Hospital, basándose en las leyes que regulan esta área.
Resguardar y controlar el manejo de información confidencial a la que tiene acceso para el cumplimiento de sus funciones.
Dar cumplimiento a los compromisos de gestión de seguridad y salud en el trabajo definidos por la Institución.
Mantener coordinación activa con referentes técnicos del SSMS y organismo administrador.