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Ejecutivo/a de Captura (SDR)
| ID | 3888730 | |
| Buscado | Dimerc S.A. | |
| Fecha |
2026-08-25 17:40:33
|
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| Expira |
2026-11-08 (en 54 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
780000
|
|
| Tipo | Full-time |
Interesados: 20
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Descripción oferta de trabajo
¡Únete al equipo Dimerc!
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa enfocada en construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes, entregando un servicio integral de abastecimiento con rapidez, eficiencia y un fuerte foco en la atención personalizada y la innovación.
Si buscas ser parte de un equipo comprometido, colaborativo y en constante crecimiento ¡te estamos buscando!
OBJETIVO DEL CARGO
Capturar nuevos clientes y aumentar las ventas, entregando un servicio de calidad.
FUNCIONES DEL CARGO
* CAPTAR CLIENTES nuevos mediante prospección activa.
* REALIZAR LLAMADAS periódicas a registros de clientes y establecer contacto con clientes de alto potencial.
* Incentivar a los nuevos clientes a utilizar la web y el sistema de autoatención.
* COORDINAR REUNIONES y visitas con clientes de la cartera asignada.
* Administrar y mantener actualizada la información de la cartera asignada.
* Enviar correos electrónicos con ofertas comerciales vigentes.
* Cumplir con la planificación comercial definida por la jefatura.
* Dar cumplimiento a: políticas, procedimientos, códigos y reglamentos definidos por la organización, como también, a los requerimientos de los organismos reguladores del Estado que fiscalizan y afectan directamente al negocio.
* Responder de manera oportuna, respetuosa y efectiva los requerimientos de clientes internos y externos, utilizando las plataformas de comunicación establecidas por la organización.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO
* Habilidades de comunicación y persuasión.
* Orientación al cliente.
* Manejo básico de herramientas digitales (Office básico).
* Experiencia en captura de clientes 1 a 2 años (deseable).
* Disponibilidad para trabajar en Renca.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades ¿necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección? Por favor, indícalo en tu postulación.
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