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2) ASESOR/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

ID 3878132
Buscado 78.548.230-1
Fecha
2026-08-05 18:03:18
Expira
2026-10-19 (en 17 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Profesionales y Técnicos
Duración 6 meses
Tipo Part-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 730 veces
Interesados: 15

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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Part-time

2) ASESOR/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

En Pares&Alvarez, creemos en el poder de la innovación y la excelencia en la ingeniería. Somos una empresa dedicada a la construcción de soluciones impactantes que transforman el mundo que nos rodea. Estamos en constante búsqueda de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de grandes proyectos.
Para una licitación, buscamos a un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos que tendrá como objetivo principal asesorar a la administración del contrato en materias de seguridad y salud ocupacional, gestionar la documentación preventiva del servicio y la acreditación del personal.
Requisitos:
• Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos o equivalente, con registro vigente como Experto Profesional en Prevención de Riesgos.
• Mínimo 8 años de experiencia profesional general.
• Al menos 5 años en minería, construcción industrial o proyectos de infraestructura de gran escala.
• Conocimiento de Ley N° 16.744, D.S. 594, Reglamento de Seguridad Minera e ISO 45001.
• Experiencia en acreditación de personal y vehículos para faenas mineras (WebControl, Workmate o equivalentes).
Información Adicional:
• Modalidad Part Time, con esquema 4x3 y 5x2. Base en Santiago con desplazamientos a Diego de Almagro, Región de Atacama.
• Servicio por 6 meses, con inicio estimado el 01-12-2026.
• Deseable credencial SERNAGEOMIN categoría B y licencia de conducir clase B.
• Enviar CV en formato P&A, certificado de título e indicando pretensiones de renta. Plazo de postulación: 13-08-2026.
En P&A creemos en un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos/as nuestros/as colaboradores/as puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Uniforme
La empresa provee el uniforme de trabajo
Profesionales y Técnicos Santiago riesgos asesor prevención

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