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Vendedor(a) en Terreno – IV y V Región
| ID | 3876793 | |
| Buscado | Importante empresa de iluminación | |
| Fecha |
2026-08-04 10:06:35
|
|
| Expira |
2026-10-18 (en 17 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
1000000
|
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| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 1
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Vendedor(a) en Terreno – IV y V Región
Importante empresa de iluminación, Santiago
04 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
Oferta de Trabajo: Vendedor(a) en Terreno – IV y V Región
Estamos buscando un(a) Vendedor(a) en Terreno para incorporarse a nuestro equipo comercial. Buscamos una persona proactiva, con experiencia en ventas y orientación al logro de resultados, que contribuya al crecimiento y fortalecimiento de nuestra cartera de clientes.
Principales funciones
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.
Prospectar y captar nuevos clientes en la IV y V Región.
Recuperar clientes inactivos y fortalecer las relaciones comerciales existentes.
Mantener y fidelizar la cartera de clientes vigente.
Realizar visitas comerciales en terreno de acuerdo con la planificación establecida.
Detectar oportunidades de negocio y generar nuevas ventas.
Asesorar a los clientes respecto de los productos y soluciones ofrecidas por la empresa.
Preparar cotizaciones y realizar seguimiento a las oportunidades comerciales.
Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
Elaborar informes diarios de gestión, visitas y resultados obtenidos.
Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales.
Requisitos
Experiencia comprobable en ventas en terreno.
Residencia en la IV o V Región.
Movilización propia (requisito excluyente).
Licencia de conducir Clase B vigente.
Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.
Manejo de herramientas Office y aplicaciones de gestión comercial.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
Persona organizada, responsable, autónoma y con alta motivación por el cumplimiento de metas.
Ofrecemos
Contrato de trabajo.
Cartera de clientes vigente para su gestión.
3 meses con sueldo fijo.
Remuneración compuesta por sueldo base más comisiones e incentivos por cumplimiento de metas.
Asignación por movilización y gastos asociados al trabajo en terreno (si corresponde).
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Interesados(as): Enviar su currículum indicando el cargo al que postulan.
Beneficios
Comparte por redes sociales
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