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Parents Experience - Colegio Huechuraba
| ID | 3849307 | |
| Buscado | Pumahue Huechuraba | |
| Fecha |
2026-06-09 10:20:30
|
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| Expira |
2026-08-23 (en 67 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Duración | Plazo Fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 11
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Descripción oferta de trabajo
En Cognita Chile nos encontramos en búsqueda de un(a) Parents Experience cuya misión será gestionar y ejecutar los procesos de admisión, matrícula, renovación y fidelización de estudiantes, brindando una asesoría profesional y cercana a las familias, con foco en la conversión de postulantes, la retención y la continuidad del proyecto educativo, en alineación con los estándares institucionales de Cognita.
Principales funciones:
- Coordinar y ejecutar los procesos de admisión, matrícula y renovación, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares institucionales, y brindando un acompañamiento cercano y eficiente a las familias durante todo el ciclo de relación con el colegio.
- Establecer y gestionar el contacto con familias interesadas, brindando asesoría oportuna y personalizada durante el proceso de postulación, realizando seguimiento activo y aplicando técnicas de cierre que permitan concretar matrículas, destacando la propuesta de valor del colegio.
- Coordinar y ejecutar instancias de vinculación con el proyecto educativo, gestionando una comunicación cercana y permanente con las familias, acompañando de manera oportuna el proceso de renovación de matrícula para favorecer decisiones informadas y la continuidad de los estudiantes.
Requisitos:
- Formación Técnico o profesional en áreas de marketing, relaciones públicas, administración o carreras afínes.
- Al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente.
- Manejo intermedio de CRM, idealmente Hubspot.
- Disponibilidad para trabajar presencial.
Los colegios Cognita están comprometidos a salvaguardar y promover el bienestar de niños/as y jóvenes, y espera que todo su personal, incluidos practicantes y terceros, compartan este compromiso. Por políticas de Reclutamiento Seguro y previo a la contratación, se realizarán verificaciones de antecedentes laborales y penales orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso.
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