Pañolero para taller de La Portada

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.
Importante empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas, se encuentra en búsqueda de pañolero para taller de La Portada, Antofagasta, por proyecto de tres meses

Propósitos del cargo:
Controlar y distribuir insumos, repuestos y herramientas en taller, asegurando su disponibilidad para las labores de armado y reparación de equipos de alto tonelaje, manteniendo un adecuado control de stock y cumpliendo con los procedimientos y políticas internas establecidos.

Funciones:
Controlar el flujo de salida de herramientas, asegurando su disponibilidad de acuerdo con los requerimientos del taller y las necesidades operativas.
Elaborar y emitir reportes mensuales sobre la utilización de insumos y herramientas, manteniendo informada a la jefatura respecto al estado y disponibilidad de estos, contribuyendo a la toma de decisiones.
Supervisar la mantención y el buen estado de las herramientas, especialmente de los elementos de izaje, asegurando su correcto funcionamiento durante su utilización por parte de los trabajadores.
Administrar el stock de insumos y herramientas en pañol, manteniendo control actualizado de existencias y facilitando el acceso y uso de los recursos por parte del personal.

Se ofrece:
Beneficios: Alimentación+ Bus de acercamiento
Renta Liquida: $641.909 líquido
Horario: lunes a jueves 08:00 a 17:30 y viernes 08:00 a 16:15 hrs
Contrato por empresa externa

Requisitos:
Nivel de estudios: Técnico Nivel Medio o superior especialidades logístico - mecánico
Experiencia: Experiencia de 2 años en pañol, experiencia GGHH. Administración de bodega, control de insumos, herramientas y stock crítico
Experiencia como operador de grúa horquilla (3,5 y 16 toneladas)
Licencia B y D (excluyente)

Herramientas Informáticas: Office Intermedio/ Sap (abastecimiento - producción)
Habilidades blandas: proactividad - aseguramiento de las actividades asignadas - cumplimiento horario de trabajo - optimizar recursos - trabajo en equipo - capacidad de ejecución/gestión - relacionamiento/cotización con diferentes proveedores - comunicación efectiva - orden
Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.