Encargado(a) de Personas Residencia Calama

Empresa de Ingeniería busca un Encargado(a) de Personas con Residencia en la Ciudad de Calama.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

- Título de Ingeniero(a) o Técnico Nivel Superior en Recursos Humanos o en Administración de Empresas.
- Experiencia laboral de 5 años en el área de recursos humanos.
- Experiencia y conocimientos en procesos administrativos contables y adquisición.
- Fuertes Conocimientos en: · Legislación laboral, Leyes sociales, Remuneraciones, Office, pago de nómina, procesos administrativos y contables, y manejo básico de software SAP.
- Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

- Revisar y controlar el libro de asistencia y reloj control de la obra registrando las incidencias del mes (ausentismo, horas extraordinarias, licencias, etc) para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral del personal y el correcto pago de remuneraciones.
- Obtener y archivar la documentación pertinente del personal nuevo y existente en carpetas personales (física y digital) para mantener la carpeta laboral del trabajador con toda la documentación de vida laboral al día.
- Realizar el proceso de reclutamiento y selección de los cargos operativos del centro de trabajo y apoyar al área de reclutamiento y selección central, para los cargos de nivel, con el fin de mantener la dotación de personal requerida para el cumplimiento del negocio.
- Encargado de ejecutar los trámites, tales como licencias médicas, dirección del trabajo, caja de compensación, mutual, AFC u otra entidad gubernamental, para lograr una gestión óptima de estas tareas y así evitar multas o reclamos al negocio, entre otras funciones.

¿Qué te ofrecemos?:

• Tipo de Jornada: Lunes a jueves 8:30 a 18:30 horas y viernes de 8:30 a 17:30

• Lugar de Trabajo: Oficina en Calama.

•Beneficios sociales (seguros de salud), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.