Administrador de Contrato para empresa de Aseo

1. Descripción General del Cargo:

Cargo: Administrador/a de Contrato
Jornada: Artículo 22, inciso 2
Cantidad de clientes a cargo: Aproximadamente 25
Dotación máxima a cargo: Hasta 50 trabajadores
Dependencia directa: Jefatura o Subgerencia de Operaciones
Visitas en terreno: Mínimo 1 visita semanal por cliente
Requisito excluyente:
Movilización propia (vehículo obligatorio)

2. Responsabilidades Principales:

El/la Administrador/a de Contrato deberá asumir, entre otras, las siguientes funciones:
Control de asistencia, turnos y coordinación de remuneraciones.
Control, solicitud y seguimiento de materiales, uniformes y EPP.
Comunicación directa y permanente con el cliente, gestionando requerimientos y contingencias.
Gestión y carga de evidencias operativas en sistemas (Fieldbeat u otros).
Coordinación de personal, apoyo en procesos de reclutamiento y capacitación.
Cumplimiento y control de estándares ISO 9001 y RIOHS.
Resolución de incidencias operativas y control de rutinas de trabajo en cada instalación.

3. Propuesta de Sueldo:

Concepto Monto ($) Detalle
Sueldo base líquido $1.050.000 Remuneración fija mensual – Art. 22
Bono de desempeño (variable) $100.000 Asociado a cumplimiento de ruta, control operativo y satisfacción del cliente

4. Observaciones Relevantes:

Perfil orientado a trabajo en terreno, alta autonomía y capacidad de organización.
Se priorizarán candidatos con experiencia previa como ADC, Supervisor/a o cargos similares en servicios de aseo o facilities.
Disponibilidad para desplazarse entre distintas instalaciones según planificación operativa.

Enviar Curriculum al Whattsapp +569 56302455.-