Jefe de Operaciones Agrícolas (María Pinto)

Importante empresa del rubro Agroindustrial está en búsqueda de su próximo Jefe de Operaciones Agrícolas para nuestra sucursal ubicada en María Pinto.

Nuestro próximo Jefe de Operaciones Agrícolas debe contar con experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura en la industria agroindustrial.
Indispensable contar con experiencia demostrable en la gestión de plantas de packing de nueces y/o olivos. Debe conocer en profundidad los procesos específicos de estos productos.
Sólida experiencia en la administración y operación de frigoríficos, incluyendo el manejo de atmósferas controladas, temperaturas y logística de almacenamiento para productos de exportación.
Experiencia comprobada en el liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios en entornos productivos.

Formación Académica deseada:

Título profesional de Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agroindustrial, Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero en Alimentos.
Deseable (no excluyente) contar con estudios de postgrado o diplomados en áreas como Gestión de Operaciones, Agronegocios, Calidad o Logística de la Cadena de Frío.

Conocimientos Técnicos Específicos:

Procesos de Packing: Dominio de las líneas de proceso, calibración, selección (manual y electrónica), envasado y etiquetado para nueces y olivos.

Gestión de la Cadena de Frío: Conocimiento profundo sobre las condiciones óptimas de temperatura, humedad y atmósfera para la conservación de la calidad de la fruta.

Normativas de Calidad e Inocuidad: Amplio conocimiento y experiencia en la implementación y mantención de normas de calidad como HACCP, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), BRC, GlobalG.A.P., entre otras relevantes para la exportación.

Gestión de Operaciones: Manejo de indicadores de gestión (KPIs) de productividad, control de costos, planificación de la producción y principios de mejora continua (Lean Manufacturing).

Software y Herramientas: Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia en el uso de algún software de gestión empresarial (ERP).

"Todas nuestras ofertas laborales contemplan nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para el o la postulante. Y se enmarcan en la Ley 21.015".