Prevencionista de Riesgo

Prevencionista de Riesgos – Departamento Agrícola

Para empresa frutícola con campos en la VII Región.

Funciones Principales:

1. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en las faenas agrícolas (manejo de maquinaria, aplicación de fitosanitarios, trabajo en altura, exposición solar, entre otros).
Elaborar y mantener actualizados los mapas de riesgos y planes de acción preventiva por cada predio o centro de trabajo.
Desarrollar e implementar programas de capacitación para trabajadores y supervisores en temas de seguridad, salud ocupacional, uso de EPP, primeros auxilios y manejo de emergencias.
Supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas y del uso correcto de los equipos de protección personal.
Participar en la investigación de accidentes, proponiendo medidas correctivas y realizando seguimiento de su implementación.


2. Cumplimiento Legal y Normativo
Asegurar el cumplimiento de las normativas nacionales vigentes, especialmente:
Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
DS N°44 Nuevo Reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable.
DS N°594 sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
DS N°72, N°148, y otras normas específicas del sector agrícola.
Mantener actualizados los registros, reportes y documentación requerida por organismos fiscalizadores como Dirección del Trabajo, SEREMI de Salud, y Mutualidades.


3. Certificaciones Agrícolas y Estándares Internacionales
Coordinar y apoyar el cumplimiento de los requisitos de GlobalG.A.P., GRASP, HACCP, BRC y otras certificaciones relacionadas con inocuidad, sostenibilidad y bienestar laboral.
Participar en auditorías internas y externas, generando y gestionando los planes de acción derivados de éstas.
Asegurar que las prácticas laborales y de seguridad estén alineadas con los criterios de Responsabilidad Social y Buenas Prácticas Agrícolas exigidos por las certificaciones.
Mantener registros actualizados de capacitaciones, entrega de EPP, inspecciones y procedimientos, según lo requerido por los sistemas de gestión.


4. Cultura Preventiva y Sustentabilidad
Fomentar la cultura preventiva en los equipos de trabajo agrícolas mediante charlas, campañas y asesorías en terreno.
Promover prácticas de trabajo seguras y ambientalmente responsables, alineadas con las políticas de sustentabilidad y gestión ambiental de la empresa.
Colaborar con el área de medio ambiente en la correcta gestión de residuos peligrosos y en el manejo responsable de agroquímicos.


Requisitos del Cargo:
Formación:Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos, con acreditación vigente ante el Servicio de Salud (Requisito excluyente).
Experiencia:Experiencia en prevención de riesgos en el sector agrícola o agroindustrial.


Condiciones del Cargo:
Jornada: Completa, con disponibilidad para desplazarse entre predios agrícolas y planta de embalaje.
Contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.