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Ejecutivo de Producción Visual y Contenido
| ID | 3720795 | |
| Buscado | Empresa Rubro Inmobiliaria | |
| Fecha |
2025-10-29 15:35:27
|
|
| Expira |
2026-01-12 (en 75 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Arte/Diseño/Medios | |
| Salario |
800000
|
|
| Duración | Plazo Fijo y luego Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 8
Ejecutivo de Producción Visual y Contenido
Empresa Rubro Inmobiliaria y Construcción, Santiago
29 de Octubre de 2025
Descripción oferta de trabajo
1. OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar la producción visual y audiovisual de las marcas del grupo, colaborando en la conceptualización, diseño y ejecución de material creativo para distintas plataformas.
El cargo tiene como propósito asegurar la coherencia visual de las marcas, contribuir al desarrollo de campañas digitales y material comercial, y brindar soporte gráfico a las distintas áreas de la empresa, aportando valor a la estrategia general de marketing y comunicación.
⸻
2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
2.1 Contenido Digital y Audiovisual
2.1.1 Diseño para Redes Sociales y Plataformas Digitales
• Apoyar en la creación de piezas gráficas y contenido visual para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Diseñar templates, carruseles, stories, posts y banners alineados a la línea visual de la marca.
• Colaborar en la producción de contenido visual educativo sobre procesos constructivos, avances de obra, entre otros.
• Apoyar en la mantención del calendario visual y la organización del contenido publicado.
2.1.2 Producción y Edición Audiovisual
• Apoyar en la grabación, edición y postproducción de videos para campañas, redes sociales y presentaciones corporativas.
• Colaborar en la creación de videos promocionales, recorridos virtuales, testimoniales y contenido dinámico para plataformas digitales.
• Dar soporte en la edición de material audiovisual capturado por drones o fotógrafos externos.
• Apoyar en tareas de color grading, efectos visuales básicos y postproducción de audio.
2.1.3 Campañas Digitales y Performance
• Colaborar en la creación de creatividades para campañas en Meta Ads, Google Ads y LinkedIn Ads.
• Apoyar en el diseño visual de landing pages, emails, newsletters y otros materiales digitales.
• Asistir en la preparación de piezas gráficas para embudos de conversión, promociones y eventos.
• Contribuir en la adaptación visual de contenido según segmentaciones o públicos definidos.
2.2 Material Impreso y Corporativo
2.2.1 Material de Venta y Promoción Inmobiliaria
• Apoyar en el diseño y diagramación de brochures, catálogos, dípticos, trípticos y material comercial.
• Dar soporte en la creación de material POP, señalética, gigantografías y vallas publicitarias.
• Apoyar al equipo comercial en la generación de fichas técnicas, planos comerciales y material informativo.
• Colaborar con proveedores externos (imprentas, gráficas, productoras) para asegurar la correcta implementación de los artes.
2.2.2 Identidad Corporativa y Branding
• Apoyar en la aplicación y actualización del manual de identidad visual.
• Colaborar en la creación de papelería corporativa (tarjetas, membretes, carpetas, firmas).
• Apoyar en el diseño de presentaciones ejecutivas, reportes, memorias y material institucional.
• Mantener la coherencia estética de las marcas en los distintos puntos de contacto.
2.2.3 Soporte a Equipos Comerciales y de Gestión
• Apoyar en el diseño de templates, propuestas comerciales y presentaciones internas o externas.
• Colaborar en la elaboración de infografías, estadísticas y reportes visuales.
• Apoyar en la producción de material visual para capacitaciones, eventos corporativos y comunicación interna.
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2.3 Gestión y Coordinación
• Apoyar en la organización y mantención de bibliotecas digitales de recursos visuales.
• Colaborar en la coordinación con proveedores externos (fotógrafos, imprentas, productoras, agencias).
• Apoyar en la implementación de mejoras en flujos de trabajo y procesos creativos.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y buenas prácticas de diseño y marketing digital.
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3. PERFIL DEL CARGO
Formación Académica:
Técnico o profesional en Diseño Audiovisual, Diseño Gráfico, Diseño Digital o carrera afín.
Experiencia:
2 a 4 años de experiencia comprobable en diseño gráfico, contenido digital y apoyo audiovisual.
Competencias Técnicas:
• Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro (nivel intermedio-avanzado).
• After Effects o software de motion graphics (nivel intermedio deseable).
• Canva Pro, Figma y herramientas de prototipado.
• Plataformas de email marketing (Mailchimp, ActiveCampaign, HubSpot o similares).
• Conocimientos básicos de fotografía, composición visual y renders 3D.
Competencias Conductuales:
• Proactividad y capacidad de organización.
• Atención al detalle y cumplimiento de plazos.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Creatividad práctica orientada a resultados.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
El trabajador tendrá la posibilidad de acceder a cursos que contribuyan a nuevos aprendizajes audiovisuales u otros.
El trabajo es 100% presencial en Santiago, el horario es de 9:00 AM a 06:30 PM (1 hora de colación)
Se facilita PC, celular, entre otros.
Beneficios
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