Subgerente de Finanzas y Control de Gestión

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO



Para nuestro cliente, gran empresa del rubro Alimenticio ubicada en Qulicura, Región Metropolitana, buscamos al mejor Subgerente de Finanzas y Control de Gestión:



Propósito del Cargo

Liderar la función financiera de la empresa, asegurando la planificación, control y proyección de los recursos económicos para apoyar el crecimiento sostenido del negocio. El Subgerente de Finanzas y Control de Gestión será responsable de integrar la visión estratégica con la gestión operativa, desarrollando herramientas de análisis, control presupuestario y planificación financiera que respalden las decisiones de la Gerencia General.

Dependencia

Reporta directamente al Gerente General.

Equipo a Cargo

Sin personal directo a cargo. Colabora de manera transversal con las áreas de Administración, Contabilidad y Operaciones.

Principales Responsabilidades
Planificación Financiera Elaborar proyecciones financieras, presupuestos y escenarios de crecimiento alineados con la estrategia de la empresa. Diseñar modelos de planificación y análisis de rentabilidad por línea de negocio. Participar en el desarrollo de estrategias de inversión, financiamiento y expansión. Control de Gestión Desarrollar y mantener reportes de gestión financiera y operativa (ventas, márgenes, costos, gastos, EBITDA, etc.). Supervisar el cumplimiento de presupuestos y analizar desviaciones, proponiendo medidas correctivas. Implementar indicadores clave (KPIs) que permitan medir el desempeño financiero y operativo. Gestión Operativa Financiera Controlar el flujo de caja, los pagos, cobranzas y la correcta asignación de gastos e ingresos. Coordinar con el área de administración y contabilidad el cumplimiento de obligaciones financieras, tributarias y legales. Asegurar la calidad y oportunidad de la información contable y financiera. Relación con Inversionistas y Fuentes de Financiamiento Preparar reportes financieros, presentaciones y proyecciones para inversionistas, bancos y otros stakeholders. Apoyar en procesos de levantamiento de capital y búsqueda de financiamiento para el crecimiento de la empresa. Desarrollo y Mejora Continua Proponer e implementar herramientas y procesos que mejoren la gestión financiera de la organización. Establecer buenas prácticas de control interno y eficiencia en el uso de recursos.
REQUISITOS

Competencias y Habilidades Clave
Visión analítica y pensamiento estratégico. Capacidad de planificación y gestión del tiempo. Rigurosidad técnica y atención al detalle. Iniciativa, autonomía y proactividad. Habilidad para comunicar información financiera de forma clara y efectiva. Compromiso con los resultados y mejora continua.


BENEFICIOS

Beneficios



Renta sobre mercado

Posibilidades de crecimiento profesional

Buen ambiente laboral