Analista de Atracción Estratégica

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡Buscamos Analista de Atracción Estratégica para nuestro equipo en Calama!

En Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción Estratégica para integrarse a nuestro equipo de Personas y Cultura en Calama.El objetivo del rol será ejecutar y dar seguimiento a procesos de atracción y selección estratégica de talentos especializados, asegurando eficiencia, cumplimiento técnico y optimización de costos, contribuyendo directamente a la competitividad y sostenibilidad de la organización.
Tus principales responsabilidades serán: Realizar búsqueda, preselección y evaluación de perfiles especializados, asegurando cumplimiento técnico y tiempos de entrega. Elaborar sondeos de renta y documentación para propuestas competitivas, respondiendo consultas de clientes internos y externos. Levantar información de mercado junto a administradores de contrato para respaldar estructuras de compensación. Apoyar procesos de reemplazo y optimización de costos en base a análisis de perfiles y estructuras salariales. Coordinar ferias laborales, programas de atracción y actividades de visibilidad de marca empleadora. Visitar faenas para levantar información en terreno y fortalecer vínculos con administradores de contrato y gestores.
REQUISITOS

Perfil que buscamos:

Ubicación: Calama (Excluyente) Formación: Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia:
Mínimo 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en minería o servicios técnicos. Experiencia en búsqueda de perfiles especializados o de alta complejidad.
Conocimientos Técnicos:
Sondeos de mercado laboral y análisis de rentas. Manejo de metodologías de entrevista por competencias (ideal método STAR). Excel intermedio (análisis de datos y estructuras de costos). Deseable: manejo de Power BI. Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, portales laborales).
Licencia de Conducir Clase B.

BENEFICIOS

¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas. Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje. Beneficios corporativos: Seguro complementario de vida, salud y dental. Convenios con gimnasios y establecimientos de salud. Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación. Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial, 2 remotos). Día libre por cumpleaños .