Analista de RR.HH

Analista de RR.HH
Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de RR.HH


para un importante cliente.
Funciones:
Ingreso y Seguimiento de BISFLOW de Instalación, Renovación y Mantención.
Supervisar y ejecutar el cálculo y pago de remuneraciones, velando por su correcta liquidación y cumplimiento de plazos.
Administrar contratos de trabajo, anexos y documentación legal del personal.
Gestionar beneficios corporativos, seguros, licencias médicas y procesos de ausencias.
Coordinar y supervisar provisiones contables relacionadas al área de personas.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Brindar soporte administrativo a los equipos de dirección en temas relacionados con la gestión de personas.
Coordinar los pagos de remuneraciones y leyes sociales de los colegios de la Fundación y calcular y procesar las rentas y leyes sociales de los trabajadores del corporativo.
Requisitos:
Experiencia en uso de tecnologías de la información (con uso de API).
Experiencia en pago de remuneraciones.
Titulado de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Contador o semejante.
Manejo profundo de las herramientas de análisis cuantitativo, cualitativo y estadístico.
Capacidad de comprender las diferentes variables que inciden en el proceso educativo y de elaborar estadísticas confiables para su análisis y evaluación.
Habilidad para participar en equipos de trabajo interdisciplinarios, colaborando en la formulación de planes y proyectos, así como en la construcción de matrices de evaluación de su desarrollo, eficiencia y eficacia.
conocimientos en estatuto docente y ley miscelánea.( Deseable).
Manejo de SW Aci remuneraciones y softland.( Deseable).
Datos adicionales:
Renta líquida 1.300.000.
100% presencial.
2 meses inicialmente ( Evaluación ).
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.