GERENTE COMERCIAL

Empresa: Órdenes Home Solutions SPA
Ubicación: Talagante, Región Metropolitana
Modalidad: Presencial (con posibilidad de trabajo en terreno)
Jornada: Completa

Perfil del Cargo

Buscamos un Gerente Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y amplia experiencia en ventas y gestión de equipos. Este rol será clave para dirigir, fortalecer y expandir las operaciones comerciales de nuestra empresa de soluciones habitacionales prefabricadas.

El/la profesional deberá alinear la estrategia comercial con los objetivos de crecimiento, liderar equipos de venta, optimizar procesos de captación y fidelización de clientes, y generar alianzas clave para el desarrollo de la marca.

Responsabilidades Principales

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial, en coordinación directa con Gerencia General.

Supervisar, motivar y gestionar al equipo de ventas, definiendo metas claras y realizando seguimiento continuo.

Optimizar el embudo comercial, asegurando una atención efectiva desde la captación hasta el cierre y postventa.

Analizar indicadores comerciales (KPIs), elaborar reportes de gestión y proponer mejoras continuas.

Detectar nuevas oportunidades de negocio, mercados y canales de distribución.

Representar a la empresa en instancias comerciales clave: alianzas, ferias, convenios, etc.

Coordinar con marketing para alinear campañas, promociones y posicionamiento de marca.

Colaborar en el desarrollo de sistemas de CRM/SaaS internos para control comercial (deseable experiencia previa).

Requisitos

Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.

5 años mínimo de experiencia comercial, al menos 2 liderando equipos.

Experiencia en empresas de construcción, inmobiliarias, prefabricados o industrias similares (deseable).

Fuerte orientación al cliente, cumplimiento de metas y mejora continua.

Manejo de herramientas de gestión comercial, Excel avanzado y CRM.

Alta capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión.

Ofrecemos

Contrato indefinido según desempeño.

Sueldo base + bonos por cumplimiento de objetivos + beneficios internos.

Libertad para implementar estrategias y aportar con innovación.

Participación activa en la toma de decisiones comerciales de la empresa.

Pertenecer a una empresa con fuerte crecimiento y proyección nacional.