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Asistente de Desarrollo Organizacional - San Bernardo

ID 3685813
Buscado GSP Gestión de personas
Fecha
2025-09-04 00:34:48
Expira
2025-11-18 (en 26 días)
Ubicación San Bernardo CL
Categoría Recursos Humanos
Duración Plazo fijo por proyecto
Tipo Full-time
El anuncio ha sido visto: 767 veces
Interesados: 33

Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

¡Oportunidad Laboral! – Asistente de Desarrollo Organizacional
Importante empresa logística ubicada en San Bernardo se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Recursos Humanos y apoyar en proyectos clave que impulsen el clima laboral, la capacitación y la gestión del talento.

Detalles del cargo:
Cargo: Asistente de Desarrollo Organizacional

Horario:

Lunes a jueves 09:00 a 18:15 hrs.

Viernes 09:00 a 14:00 hrs.

Modalidad:

Presencial lunes, miércoles y jueves.

Teletrabajo martes y viernes (flexible, según requerimiento).

Objetivo del cargo:
Apoyar en la implementación, control y seguimiento de iniciativas de desarrollo organizacional, contribuyendo a mejorar la eficiencia, el clima laboral y la gestión del talento dentro de la organización.

️ Principales funciones:
Colaborar en programas de DO: capacitaciones, clima laboral, evaluaciones de desempeño y reclutamiento & selección.

Elaborar reportes e indicadores de la Subgerencia de DO.

Mantener actualizados registros y documentación del área.

Organizar actividades, talleres y eventos corporativos.

Analizar encuestas y evaluaciones para generar recomendaciones.

Apoyar en procesos de comunicación y gestión del cambio.

Perfil buscado:
Profesión: Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración de Empresas (mención RRHH) o carrera afín.

Experiencia: 1 a 3 años en áreas de RRHH, capacitación, bienestar, gestión del talento o cultura organizacional.

Valorables: Experiencia en transporte, retail, minería o consultoras de RRHH/DO.

Conocimientos excluyentes:

Office intermedio (Word, Excel, PowerPoint).

Procesos de reclutamiento y selección.

Plataformas de selección y entrevistas por competencias.

Capacitación (DNC/planes anuales).

Franquicia tributaria.

Conocimientos deseables: Evaluación de desempeño, clima laboral, inclusión, programas de bienestar y compensaciones.

Si cumples con el perfil y te motiva ser parte de una gran empresa, ¡postula ahora y sé parte de un equipo que impulsa el desarrollo organizacional y la cultura laboral!

Beneficios


Bus acercamiento
La empresa provee un bus de acercamiento
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Trabajo Híbrido
Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.
Recursos Humanos San Bernardo organizacional desarrollo laboral

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El anuncio ha sido visto: 767 veces
Interesados: 33
Publicado: más de 30 dias
Expiración: En 26 días

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