Administrador/a de Contrato

En SIGMA S.A, empresa de servicios integrales para la minería e ingeniería que, proporciona soluciones enfocadas a la construcción, puesta en marcha y mantención, nos encontramos en búsqueda de personal para uno de nuestros proyectos ubicados en los Andes (Contrato Andina) para el cargo de Administrador/a de Contrato.

Funciones principales:

• Será la persona responsable de la correcta gestión y cumplimiento del contrato de servicio prestado por la compañía, satisfaciendo los requerimientos de las áreas usuarias, solicitadas a través suyo.
• Encargado/a por la correcta ejecución de plazos y costos del contrato, informando cualquier desviación.
• Delegar y gestionar equipo de trabajo, realizando coordinaciones en terreno, relacionamiento en aspectos técnicos, operativos, administrativos y de seguridad en el lugar que sean ejecutados los trabajos o servicios.
• Controlar el cumplimiento de indicadores de gestión del proyecto.
• Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunicades cuando corresponda, según los lineamientos corporativos, del cliente y de toda la normativa vigente.
• Realizar actividades técnico-comerciales con el cliente, identificando nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y ser responsable del personal interno de la compañía para velar por la correcta ejecución del servicio.
• Conocer las cláusulas de los Contratos de Trabajo, Reglamento interno de la empresa y de la empresa mandante.

Requisitos:

• Título de Ingeniería Civil Mecánico/a, Electricista o Minas.
• Licencia de conducir clase B
• Contar con a lo menos 10 años de experiencia, de los cuales, al menos 5 años deberán ser en la administración de servicios de mantenimiento.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office.
• Conocimiento de legislación laboral, planificación y programación, dirección de proyectos, costos y presupuestos.
• Residencia cercana a la zona (deseable).
• Fecha de inicio del contrato: 01 de septiembre.

En SIGMA S.A estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en nuestro equipo de trabajo. Por ello, invitamos a postular a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido en la Ley N.º 21.015. Nos aseguramos de realizar las adecuaciones necesarias para garantizar un entorno laboral accesible y apoyar el desarrollo de todas las personas en nuestra organización.