INGENIERO EXPERTO EN MOLINOS - SANTIAGO

PARTNERH busca para empresa internacional fabricante de equipos planta requiere incorporar a su equipo de trabajo a Ingeniero Experto en Molinos, con base en Santiago. Su objetivo será optimizar la eficiencia y prolongar la vida útil de los molinos mediante el uso adecuado de materiales de revestimiento, asegurando la máxima productividad y desempeño en los procesos industriales.

Funciones principales:
• Asesoría técnica y selección de revestimientos según condiciones operativas y tipo de molino.
• Diseño y especificación técnica junto al equipo de ingeniería.
• Supervisión de instalación y mantenimiento preventivo y correctivo.
• Análisis y mejora del rendimiento de molinos y eficiencia operativa.
• Capacitación y soporte técnico a operadores y equipos internos.
• Participación en I+D para mejorar materiales y procesos.
• Gestión de proyectos técnicos y coordinación interdepartamental.
• Control de calidad y cumplimiento de normativas de seguridad.

Formación académica:
• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Metalúrgica, industrial, Civil, o afines. Preferible con especialización en materiales o procesos industriales.

Años de experiencia:

• Mínimo 3-5 años de experiencia en el área técnica de revestimientos, mantenimiento de molinos, o equipos industriales. Experiencia en el sector minero, cementero o metalúrgico es altamente valorada.

Conocimientos técnicos y otros requisitos:

• Conocimiento profundo de los tipos de revestimientos, materiales usados, procesos de fabricación, instalación y mantenimiento de molinos industriales.
• Capacidad para realizar diagnósticos técnicos y optimizar el desempeño de los sistemas de revestimiento de molinos.
• Manejo de software de diseño (CAD o equivalente) y análisis (EDEM, Rocky DEM, CFD o equivalente), además de conocimiento de herramientas de gestión de mantenimiento.
• Se valorará el conocimiento de inglés, ya que se puede interactuar con proveedores y clientes internacionales.

Condiciones:
• Contrato a tiempo completo.
• Remuneración acorde a la experiencia y nivel técnico.
• Beneficios adicionales como, capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.