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Vendedor
| ID | 3253511 | |
| Buscado | Rodriguez y Rodriguez Importaciones | |
| Fecha |
2026-11-01 18:30:43
|
|
| Expira |
2027-01-15 (en 68 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
460.000 mas comisiones
|
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| Duración | Plazo fijo por 3 meses y luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 29
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Descripción oferta de trabajo
RODRIGUEZ Y RODRIGUEZ IMPORTACIONES LTDA ES UNA EMPRESA CON MAS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL RUBRO DE MATERIALES DE CONSTRUCCION.
HORARIOS DE TRABAJO:
LUNES A VIERNES DE 8:30 A 17.30 HRS
CONTAMOS CON BUS DE ACERCAMIENTO
TARJETA SODEXO
IMPORTANTE! DEBE SABER SOBRE MATERIALES DE CONSTRUCCION!
RESPONSABILIDADES:
1. Atención al Cliente: Saludar a los clientes cuando ingresan a la tienda, ofrecer asistencia y responder a sus preguntas de manera cortés y eficiente.
2. Presentación de Productos: Exhibir y presentar los productos o servicios de la tienda de manera atractiva, destacando sus características y beneficios.
3. Asesoramiento: Escuchar las necesidades y preferencias de los clientes, y ofrecer recomendaciones adecuadas para satisfacer sus requerimientos.
4. Cierre de Ventas: Identificar oportunidades de venta, negociar los términos de la compra y cerrar transacciones de manera efectiva.
5. Manejo de Pagos: Procesar transacciones de compra, incluyendo cobro de dinero, tarjetas de crédito o cualquier otro método de pago aceptado por la tienda.
6. Mantenimiento del Área de Ventas: Mantener el área de ventas organizada, limpia y abastecida, y reportar cualquier necesidad de reposición de inventario.
7. Conocimiento del Producto: Conocer los productos o servicios ofrecidos en la tienda, sus precios, características, y cómo se comparan con los competidores.
8. Resolución de Problemas: Ayudar a los clientes con problemas, quejas o devoluciones, siguiendo las políticas de la tienda.
9. Cumplimiento de Metas: Cumplir con los objetivos de ventas, como cuotas diarias o mensuales, establecidas por la gerencia de la tienda.
REQUISITOS:
1. Educación: Por lo general, se requiere un diploma de escuela secundaria. La educación superior no es necesaria, pero puede ser beneficiosa.
2. Experiencia: La experiencia previa en ventas minoristas es a menudo valorada.
3. Habilidades de Comunicación: Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con los clientes.
4. Orientación al Cliente: Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades de los clientes.
5. Conocimiento del Producto: Familiaridad con los productos o servicios que se venden en la tienda.
6. Habilidades de Negociación: Habilidad para persuadir a los clientes y cerrar ventas.
7. Habilidades de Manejo de Dinero: Capacidad para manejar transacciones de venta y cambio con precisión.
8. Actitud Positiva: Un enfoque amigable y servicial es fundamental para una buena experiencia del cliente.
9. Capacidad para Trabajar en Equipo: Colaborar con otros miembros del personal de la tienda y seguir las directrices de la gerencia.
Beneficios
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