Analista Junior de Sustentabilidad y Comunidad (Psicólogo, Trabajo Social, RRHH)

Empresa líder en su rubro y que forma parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, ranking GPTW 2024, se encuentra en búsqueda de un/a Analista Junior de Sustentabilidad y Comunidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Colina, Región Metropolitana.

¿Cuál es la misión de este cargo? Cumple un rol clave en el desarrollo, implementación y sistematización de proyectos sociales, fortaleciendo el relacionamiento con comunidades y actores clave, así como promoviendo una cultura organizacional alineada con los valores de diversidad, inclusión y colaboración, con una fuerte orientación hacia el impacto social positivo.

¿Qué harás en este cargo?
Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos sociales, con foco en generar impacto positivo.
Coordinar acciones de relacionamiento comunitario y mantener una vinculación activa con comunidades y actores relevantes.
Gestionar el programa de donaciones, alineado a criterios ESG y a la normativa vigente, asegurando su cumplimiento normativo, trazabilidad, documentación y control presupuestario.
Coordinar y fortalecer el programa de voluntariado corporativo, promoviendo la participación interna y el impacto en la comunidad.
Liderar iniciativas de diversidad e inclusión, fomentando un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
Gestionar alianzas estratégicas con organizaciones sociales, fundaciones y actores públicos o privados.
Desarrollar y sistematizar indicadores, reportes y métricas que reflejen el impacto social y su vinculación con la estrategia ESG de la empresa.
Colaborar en la difusión de contenidos de sustentabilidad, contribuyendo a la promoción de una cultura sustentable dentro de la organización.

¿Cuáles son los requisitos para este cargo?
Ser titulado de Psicología (mención comunitaria), Trabajo Social, Ing. Recursos Naturales, Ing. Ambiental o carrera afín.
Contar con 2-3 años de experiencia liderando proyectos sociales y comunitarios en empresas de alta dotación.
Contar con conocimiento actualizado en normativa ESG, metodología de impacto social y legislación asociada a donaciones, inclusión y sustentabilidad.
Deseable especialización o formación complementaria en sustentabilidad, gestión social o similar.
Deseable certificación o formación como gestor/a de inclusión laboral.
Dominio básico en Microsoft y plataformas colaborativas.

Beneficios :
Horario laboral de 40 horas.
Bono de vacaciones
Aguinaldos.
Seguro Complementario de Salud (desde contrato indefinido).
Día Libre de Cumpleaños
Regalos Corporativos
Desayuno y Almuerzo
¡Entre muchos otros!
¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!

Esta oferta está regida por la ley 21.015 de Inclusión laboral.