Zonal de Gestión de Personas - Talca

Buscamos a nuestro próximo/a Encargado/a Zonal de Gestión de Personas, quien tendrá la misión de proporcionar soporte estratégico y operativo en materia de recursos humanos, fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.

Serás el responsable de desarrollar y retener el talento, asegurando siempre el cumplimiento de las políticas, procedimientos y objetivos de la empresa.

Tus principales desafíos serán:
- Analizar indicadores del negocio y gestionar el desempeño para asegurar el cumplimiento de los objetivos en tiempo, calidad y forma.
- Asegurar el perfil de contratación, velar por el control de la dotación y coordinar el proceso de Onboarding para una rápida adaptación a la cultura organizacional.
- Planificar y ejecutar planes de formación, mentorías e intervenciones de equipo para garantizar que los colaboradores cuenten con las competencias necesarias.
- Asesorar directamente a los líderes y equipos en terreno en temáticas de normativa, cultura y apoyo en la resolución de problemas.
- Participar en reuniones de equipos zonales, liderar planes de mitigación asociados al desempeño y contribuir con métodos de comunicación para los líderes.
- Potenciar la propuesta de valor al colaborador, fomentando el sentido de pertenencia mediante la mejora continua de beneficios y campañas internas.
- Tomar decisiones estratégicas junto a las jefaturas evaluadoras sobre categorías de desempeño, planes de acción, alianzas zonales y aumentos de renta en función de la política.

¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Psicólogo/a Organizacional o Ingeniero/a Comercial especialista en RRHH.
- Experiencia: Mínimo 3 años ejerciendo roles en Recursos Humanos (Capacitación, Selección, Desarrollo o rol Generalista).
- Movilidad: Es excluyente contar con licencia de conducir y movilización propia.
- Conocimientos Técnicos: Excel a nivel intermedio, análisis de data, conocimientos en legislación laboral, modelos de evaluación de desempeño, gestión de capacitación y reclutamiento por competencias.