Trabajador Social, Reemplazo, jornada completa, Programa PRM Provincia Cauquenes

1. CONVOCATORIA
Llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL (REEMPLAZO) jornada completa (42 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil para el Programa PRM Ciudad del Niño Provincia de Cauquenes.

2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Desde el ámbito social es el/la encargado/o de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual, familiar y de grupo en un trabajo integrado y coordinado con el profesional Psicólogo(a) y el abogado(a). Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño(a), adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3. PERFIL PROFESIONAL
• Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social.
• Formación Universitaria, deseable, con curso en el área de Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
• Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia o similares del área de la Salud.

Habilidades y Competencias para el Cargo
• Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias.
• Manejo de estrés.
• Capacidad para escuchar y comunicar.
• Capacidad de organización y planificación.
• Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
• Con orientación a brindar un servicio de calidad.
• Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.
4. ASPECTOS CONTRACTUALES
Remuneración Bruta $ 1.300.000.-

5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 17 de agosto de 2026.

6.- ESTA OFERTA SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015

7.- DISPONIBILIDAD INMEDIATA.