TRABAJADOR/A SOCIAL Residencia Mejor Niñez Copiapó

Fundación Honra, abre proceso de selección para el cargo de trabajador/a social para integrarse al equipo de la Residencia, programa de cuidado alternativo en convenio con el Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (ex Mejor Niñez).

TRABAJADOR/A SOCIAL
Residencia de Protección Mejor Niñez Copiapó, Región de Atacama
Descripción del cargo
Residencia de Protección Mejor Niñez de Copiapó requiere incorporar Trabajador/a
Social para liderar los procesos de diagnóstico, intervención familiar y coordinación
con redes institucionales, contribuyendo a la restitución de derechos y al egreso
exitoso de los niños, niñas y adolescentes (NNA) residentes.
Funciones principales
• Realizar diagnóstico sociofamiliar de los NNA al ingreso y durante su
permanencia en la residencia.
• Diseñar e implementar planes de intervención individual (PII) en coordinación
con el equipo interdisciplinario.
• Gestionar y coordinar con redes púlblicas y privadas: salud, educación,
municipio, SENAME, Mejor Niñez, Tribunales de Familia.
• Realizar visitas domiciliarias y entrevistas a familias de origen, ampliada o
referentes afectivos.
• Apoyar y acompañar los procesos de revinculación familiar y preparación
para el egreso.
• Elaborar informes sociales para Tribunales de Familia y otras instituciones
que los requieran.
• Participar en audiencias judiciales cuando sea convocado/a.
• Mantener actualizada la documentación de cada NNA en el sistema
institucional.
Requisitos
• Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social, otorgado por
institución reconocida por el Estado.
• Experiencia mínima de 1 año en intervención social con infancia,
adolescencia o familias en situación de vulnerabilidad (deseable).
• Conocimientos en legislación de infancia y adolescencia: Ley 21.430, Ley de
Tribunales de Familia y normativa Mejor Niñez.
• Manejo de herramientas de intervención familiar y conocimiento del mapa de
redes de Copiapó (deseable).
• Habilidades para trabajo en equipo, comunicación efectiva y redacción de
informes.
• Licencia de conducir clase B (deseable).
• Certificado de antecedentes al día y sin inhabilidades para trabajar con
menores de edad (Ley 20.594).
Condiciones laborales
• Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño.
• Jornada: Completa (44 horas semanales).
• Lugar de trabajo: Copiapó, Región de Atacama.
• Renta bruta: A convenir según experiencia y formación