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Trabajador/a Social, Reemplazo, Programa AFT/PF Tierras Blancas , Coquimbo.
ID | 3361457 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2024-04-08 15:30:44
|
|
Expira |
2024-06-22 (en 51 días)
|
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Ubicación | Coquimbo | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 83
Trabajador/a Social, Reemplazo, Programa AFT/PF Tierras Blancas , Coquimbo.
Fundación Ciudad del Niño, Coquimbo
08 de Abril de 2024
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Descripción oferta de trabajo
1. CONVOCATORIA
Por licitación llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL DE REEMPLAZO para el Programa Acompañamiento familiar territorial y prevención focalizada AFT/ PF Ciudad del niño Tierras Blancas, ubicado en Coquimbo.
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Es el/la encargado/o desde el trabajo social, a realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el/la psicólogo/a y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico.
3. PERFIL PROFESIONAL
Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social.
Formación Universitaria, deseable, con curso de intervención familiar o de violencia intrafamiliar.
Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias
Experiencia deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN.
Habilidades y Competencias para el Cargo
• Capacidad para el trabajo en equipo.
• Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros.
• Manejo en plataforma SIS.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Disposición para trabajar en terreno.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas
• De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas
• Capacidad de análisis.
• Honestidad.
• Motivación para trabajar en el área infancia.
• Orientada a brindar un servicio de calidad.
4. REMUNERACION
· Remuneración Bruta $ 982.000.-
5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
· Certificado de título profesional.
· Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum.
· Certificados de Experiencia Laboral.
· Incluir en los antecedentes; Certificado de antecedentes para fines especiales.
· Incluir en los antecedentes; Inhabilidad para trabajar con menores de edad.
· Incluir en los antecedentes; Inhabilidad delito Maltrato relevante.
Plazo Postulación hasta el 15 de abril del 2024.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015
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