TECNICO SOCIAL, Media Jornada, Programa PRM La Serena, Región Coquimbo

1.- CONVOCATORIA.
Llamado a concurso para el cargo de Técnico Social de apoyo en lista de espera, media jornada (22 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM Ciudad del niño La Serena ) ubicado en la comuna de La Serena, Región Coquimbo.

Cargos disponibles: 1
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de seguimiento a los NNA y familias
Revisar y actualizar los datos generales de los niños y adolescentes en sus fichas y en el sistema informático de base de datos de lista de espera.
Mantener actualizado los documentos de los NNA en Lista de Espera.
Efectuar visitas domiciliarias.
Realizar entrevistas a adultos.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional
Preferentemente con Título Profesional de Técnico Social o del área social.
Formación complementaria
Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Deseable profesional con título Instituto Técnico Profesional o Centros de Formación Técnica.
Experiencia
Deseable un año de trabajo en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil, o en su defecto experiencia en programas de la red Mejor Niñez.
Cualidades para el trabajo
• Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva.
• Perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• ·Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
• Manejo de estrés.
• Capacidad para escuchar y comunicar.
• Capacidad de organización y planificación.
• Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
• Con orientación a brindar un servicio de calidad.
• Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Contrato a plazo fijo de 3 meses.
· Remuneración bruta $340.000.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 12 de Abril 2024

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015