Trabajador/a Social - PRM Peñaflor 1

Corporación Acogida se encuentra en la búsqueda de un/a Trabajador/a Social para desempeñarse en el Programa de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual (PRM), ubicado en la comuna de Peñaflor.

El propósito del cargo es desarrollar procesos de evaluación e intervención social con niños, niñas, adolescentes y sus familias, contribuyendo a la protección especializada, reparación de vulneraciones graves de derechos y fortalecimiento de recursos familiares y protectores.

Jornada FULL TIME
Sueldo Base: 1.050.000
Bono de movilización 150.000
Bono de Colación 150.000
Total haberes: 1.350.000

FUNCIONES PRINCIPALES:

1) Aplicar procedimientos de evaluación y diagnóstico social mediante entrevistas, visitas domiciliarias, coordinaciones, observaciones e instrumentos pertinentes.
2) Elaborar informes diagnósticos integrando antecedentes individuales, familiares y contextuales.
3) Diseñar, implementar y actualizar el Plan de Intervención Individual (PII), en coordinación con la dupla psicosocial y el equipo interdisciplinario.
4) Desarrollar intervenciones sociales individuales y/o grupales con NNA y sus familias, orientadas al proceso de reparación y fortalecimiento de factores protectores.
5) Realizar intervenciones familiares destinadas a fortalecer competencias parentales, vínculos protectores y disminuir factores de riesgo.
6) Detectar situaciones de desprotección grave o reactivación del daño y activar los protocolos y circuitos de protección correspondientes.
7) Registrar oportunamente las acciones, intervenciones, gestiones y avances en plataforma SIS y en los medios de verificación institucionales.
8) Participar en reuniones clínicas, análisis de casos y espacios de supervisión técnica.
9) Elaborar informes de avance, egreso y otros requerimientos solicitados por Tribunales de Familia u organismos derivadores.
10) Asistir a audiencias en Tribunales de Familia cuando sea requerido.
11) Coordinar acciones con redes de salud, educación, protección, justicia y otros organismos vinculados a los procesos de intervención.
12) Trabajar colaborativamente con profesionales del área psicológica, jurídica y demás integrantes del equipo interdisciplinario.

REQUISITOS:

- Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado.
- Experiencia mínima de 3 años en intervención con niños, niñas, adolescentes y familias (Excluyente).
- Deseable experiencia en PRM y/o programas de protección especializada de infancia y adolescencia.
- Conocimientos en vulneración grave de derechos, maltrato infantil, abuso sexual e intervención familiar.
- Experiencia o conocimientos en trabajo con redes y coordinación intersectorial.
- Capacidad para trabajar en dupla psicosocial y equipo interdisciplinario.
- Habilidades para la elaboración de informes técnicos y registros de intervención.
- Deseable formación o especialización en infancia, familia, trauma, vulneración de derechos y/o intervención reparatoria.
- Currículum vitae actualizado.
- Certificado de Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA.
- Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.
- Certificado de Inhabilidades por Maltrato Relevante.

LEY DE INCLUSIÓN:

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.