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Trabajador/a Social - PPF LA FLORIDA
| ID | 3903404 | |
| Buscado | Corporación Acogida PPF | |
| Fecha |
2026-09-24 11:05:49
|
|
| Expira |
2026-12-08 (en 75 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
800000
|
|
| Duración | Plazo fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 16
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Trabajador/a Social - PPF LA FLORIDA
Corporación Acogida PPF La florida, Santiago
24 de Septiembre de 2026
Descripción oferta de trabajo
Corporación Acogida se encuentra en búsqueda de Trabajador/a Social para integrarse a Programa de Prevención Focalizada (PPF), ubicado en la comuna de La Florida.
El cargo está orientado al desarrollo de procesos de intervención psicosocial con niños, niñas, adolescentes y sus familias, promoviendo el fortalecimiento de sus recursos y capacidades, la protección de sus derechos y la articulación con redes familiares, comunitarias e institucionales.
Principales funciones:
1. Evaluar la situación psicosocial de niños, niñas y adolescentes, sus familias y redes comunitarias, identificando necesidades, recursos y factores relevantes para el desarrollo del proceso de intervención.
2. Aplicar instrumentos y estrategias de evaluación a niños, niñas, adolescentes y sus familias, de acuerdo con sus características y necesidades.
3. Diseñar, desarrollar y conducir los Planes de Intervención Individual (PII) junto a los niños, niñas, adolescentes y sus familias, promoviendo su participación durante el proceso.
4. Desarrollar intervenciones orientadas al fortalecimiento de capacidades, recursos y potencialidades de los niños, niñas, adolescentes y sus familias.
5. Contribuir a procesos de resignificación y fortalecimiento de los vínculos familiares, considerando la relación de los niños, niñas y adolescentes con sus familias, pares, redes significativas y comunidad.
6. Desarrollar intervenciones en terreno con las familias mediante estrategias como visitas domiciliarias, consejería y otras metodologías de intervención pertinentes a cada caso.
7. Gestionar y coordinar la vinculación de los niños, niñas, adolescentes y sus familias con redes formales, comunitarias e intersectoriales, favoreciendo el acceso a recursos y apoyos disponibles en el territorio.
8. Participar activamente en reuniones técnicas y análisis de casos junto al equipo, aportando desde su especialidad a la evaluación de los procesos de intervención y al cumplimiento de los objetivos establecidos.
9. Mantener actualizado el catastro y coordinación con organismos, instituciones y redes locales relevantes para los procesos de intervención.
10. Registrar oportunamente las intervenciones, acciones y gestiones realizadas en plataforma SIS Mejor Niñez y en las carpetas individuales correspondientes.
11. Elaborar informes de avance y otros documentos técnicos requeridos por Tribunales de Familia, respetando los plazos y lineamientos establecidos.
12. Participar en audiencias de Tribunales de Familia y dar cumplimiento a las gestiones o requerimientos instruidos por estos cuando corresponda.
13. Resguardar permanentemente la confidencialidad de la información de los niños, niñas, adolescentes y familias participantes del programa.
Requisitos:
- Título profesional de Trabajador/a Social. (excluyente)
- Experiencia en intervención psicosocial con niños, niñas, adolescentes y familias.
- Deseable experiencia de 2 años en programas de protección especializada y/o programas de intervención familiar.
- Conocimiento en vulneración de derechos de niños, niñas y adolescentes y enfoque de derechos.
- Experiencia o conocimientos en elaboración y seguimiento de Planes de Intervención Individual.
- Capacidad para realizar intervenciones familiares y visitas domiciliarias.
- Habilidades para el trabajo interdisciplinario y coordinación con redes comunitarias e intersectoriales.
- Capacidad para elaborar informes técnicos y responder a requerimientos de Tribunales de Familia.
- Conocimiento y/o manejo de plataforma SIS Mejor Niñez.
- Disponibilidad para trabajo en terreno.
- Habilidades para la elaboración de informes técnicos y registros de intervención.
- Currículum vitae actualizado.
- Certificado de Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA.
- Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.
- Certificado de Inhabilidades por Maltrato Relevante.
LEY DE INCLUSIÓN:
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.
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