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TRABAJADOR/A SOCIAL. jornada completa, programa PRM TOCORNAL, R.M.
| ID | 3850368 | |
| Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
| Fecha |
2026-06-10 15:23:23
|
|
| Expira |
2026-08-24 (en 7 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 85
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TRABAJADOR/A SOCIAL. jornada completa, programa PRM TOCORNAL, R.M.
FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO, Santiago
10 de Junio de 2026
Descripción oferta de trabajo
1.-Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a social, jornada completa (42 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM CIUDAD DEL NIÑO TOCORNA, comuna Puente Alto, Región Metropolitana. Fundación Ciudad del Niño
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Trabajador Social
Formación complementaria Estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud. (Esperable)
Cualidades para el trabajo
• Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
• Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
• Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
• Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
• Manejo de estrés.
• Capacidad para escuchar, comunicar y apertura a la retroalimentación.
• Capacidad de organización y planificación.
• Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
• Con orientación a brindar un servicio de calidad.
• Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Remuneración bruta $ 1.300.000.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
*Currículum Vitae actualizado,
• Certificado de título profesional
• Incluir en los antecedentes; Certificado de antecedentes para fines espaciales.
• Incluir en los antecedentes; Inhabilidad para trabajar con menores de edad
• Contactos de referencias laborales
Hasta el 30 de junio de 2026.
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
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