Trabajador/a Social, jornada completa, Programa PRM Comuna Puente Alto, R.M.

Se requiere contratar a profesional Trabajador/a Social o Asistente Social, Jornada Completa 42 horas, para Programa de Reparación en Maltrato Grave y Abuso Sexual, PRM Ciudad del Niño Comuna Puente Alto, Región Metropolitana.

DESCRIPCIÓN GENERAL. Desde el ámbito del trabajo social es encargada/o de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual, familiar y de grupo, en un trabajo coordinado con el profesional psicólogo(a) y el abogado/a. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones a realizar a cada niño, adolescente y/o su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

PERFIL PROFESIONAL:
Nivel educacional: Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social
Formación: Universitaria, deseable con cursos en el área de intervención en maltrato infantil grave y abuso sexual infantil.
Experiencia: Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red Mejor Niñez o similares del área de la salud y/o educación. (EXCLUYENTE)

Habilidades para el cargo:
· Flexibilidad y apertura para el trabajo en equipo.
· Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
· Orientación a entregar un servicio de calidad al usuario
· Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
· Capacidad de escucha y comunicación.
· Habilidad analítica.
· Autocontrol y manejo de estrés.
· Capacidad de organización y planificación.
· Orientación a los resultados.
· Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.

ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Contrato inicial de plazo fijo, y renovación según evaluación.
· Remuneración bruta $ $1.300.000.- pesos

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Certificado de Título, Certificado de antecedentes, certificado de maltrato relevante y de Habilidad de trabajar con menores, hasta el 12 de junio 2026 al correo indicando en el asunto, postulo al cargo de Psicólogo/a.

Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015