Trabajador (a) social - Copiapó

Objetivo del cargo: Gestionar y coordinar el proceso de intervención social de los niños, niñas y adolescentes (NNA), favoreciendo su bienestar integral y restitución del derecho a vivir en familia. Para ello, deberá promover intervenciones oportunas y eficientes, realizar seguimiento de las condiciones familiares y proteccionales, fortalecer las competencias parentales y articular acciones con las redes de apoyo, procurando avanzar en los procesos de intervención y egreso de la residencia.

Principales funciones:

- Coordinar y dirigir reuniones semanales con el equipo técnico, organizando y distribuyendo las tareas relacionadas con informes diagnósticos, Planes de Intervención Individual (PII), informes de cumplimiento y otras gestiones propias de cada caso.
- Elaborar, actualizar y realizar seguimiento de los informes diagnósticos, PII e informes de cumplimiento de los NNA, en coordinación con el equipo interdisciplinario.
- Registrar las intervenciones realizadas en el Sistema de Información Social (SIS) y mantener actualizada y organizada la documentación física y digital correspondiente a cada caso.
- Coordinar con las familias las visitas dentro de la residencia, los encuentros en terreno y los monitoreos familiares, de acuerdo con las necesidades y condiciones proteccionales de cada NNA.
- Supervisar los encuentros familiares realizados en la residencia, aplicando las pautas de observación correspondientes y registrando los antecedentes relevantes para el proceso de intervención.
- Evaluar y monitorear las condiciones proteccionales del entorno familiar, las condiciones de habitabilidad de la vivienda, los acercamientos familiares y los procesos de pre-egreso, con el objetivo de determinar la viabilidad de la reunificación familiar.
- Gestionar y coordinar horas médicas, controles de salud y otras atenciones requeridas por los NNA, articulando con los servicios correspondientes y asegurando la continuidad de sus cuidados.
- Coordinar la entrega y recepción de información relevante proveniente de reuniones de apoderados y establecimientos educacionales, favoreciendo el seguimiento de la trayectoria educativa de los NNA.
- Supervisar los procedimientos de control de acceso, administración y entrega de medicamentos, coordinando con los profesionales pertinentes cuando se requiera una evaluación o intervención específica.
- Mantener coordinación permanente con redes de salud, educación, programas de intervención y otros organismos vinculados al Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (SPE), participando en reuniones técnicas, audiencias judiciales y análisis de casos.
- Desarrollar actividades y talleres formativos dirigidos a los NNA, de acuerdo con sus necesidades individuales y grupales y los objetivos de intervención de la residencia.
- Diseñar y realizar capacitaciones, en conjunto con la dupla psicosocial, para las Educadoras de Trato Directo (ETD), fortaleciendo sus herramientas de intervención y acompañamiento.
- Activar los protocolos institucionales correspondientes ante situaciones que puedan comprometer la integridad o los derechos de los NNA, elaborando oficios situacionales y efectuando las denuncias pertinentes cuando corresponda.
- Revisar, firmar y timbrar las planillas de novedades de las Educadoras de Trato Directo, verificando la información registrada y dando seguimiento a situaciones relevantes para la intervención.
- Realizar análisis de casos de los NNA, evaluando avances, necesidades y dificultades para proponer ajustes en las estrategias y planes de intervención.
- Coordinar acciones con otros programas que intervengan en los mismos casos, promoviendo el intercambio de información pertinente y la elaboración conjunta de planes de intervención integrales.
- Destinar espacios de trabajo administrativo para mantener al día los registros, informes y documentación, además de planificar y calendarizar las gestiones administrativas del período siguiente.
- Participar en capacitaciones organizadas por la residencia, Fundación Creeser o el SPE, con el propósito de actualizar conocimientos y fortalecer las prácticas profesionales.

Requisitos del cargo

- Título profesional de Trabajador/a Social.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad
-Certificado de maltrato relevante
-Certificado de antecedentes para fines especiales
- Deseable experiencia en intervención con niños, niñas y adolescentes, especialmente en contextos de protección especializada, residencias o intervención familiar.
- Conocimientos en evaluación sociofamiliar, competencias parentales, intervención familiar y elaboración de informes sociales.
- Deseable experiencia en coordinación con redes intersectoriales, organismos públicos y programas de protección especializada.
- Conocimientos en elaboración y seguimiento de Planes de Intervención Individual (PII), informes diagnósticos e informes de cumplimiento.
- Manejo de herramientas informáticas y plataformas de registro institucional.
- Disponibilidad para realizar visitas domiciliarias, gestiones en terreno y participar en reuniones o audiencias judiciales, según los requerimientos del cargo.


Responsabilidades del cargo

El/la Trabajador/a Social será responsable de gestionar y realizar seguimiento al proceso de intervención social de cada NNA, levantando antecedentes relevantes de su situación familiar, social y proteccional. Deberá promover el fortalecimiento de los vínculos familiares, evaluar las condiciones necesarias para avanzar hacia la reunificación familiar y coordinar las acciones requeridas para favorecer procesos de egreso oportunos y seguros.

Asimismo, deberá velar por el cumplimiento de las normativas y protocolos institucionales, mantener actualizados los registros e informes correspondientes, resguardar la confidencialidad de la información y asegurar el uso, mantenimiento y cuidado adecuado de los equipos, materiales y herramientas de trabajo asignados.

Jornada laboral:
Sueldo base: 1.250.000
Asignación colación: 15.000