TERAPEUTA OCUPACIONAL RESIDENCIA MUJERES

I. ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL
Programa: Recuperación del Ejercicio de la Autonomía para Víctimas y Sobrevivientes de Violencias de Género
Componente: Componente 1, Residencias Transitorias
Dispositivo: Residencia Transitoria “Las Amapolas”. Comuna San Bernardo.
Monto: $1.291.878.- bruto.
Horario: Jornada completa, 44 horas semanales, según convenio vigente.
Disponibilidad para intervención en crisis, participación en espacios comunitarios y coordinación intersectorial, según las necesidades del dispositivo.
II. REQUISITOS FORMALES
Título Profesional:
Terapeuta Ocupacional (excluyente).
Experiencia laboral:
Experiencia comprobable en trabajo con mujeres víctimas y/o sobrevivientes de violencias de género, idealmente en contextos comunitarios, residenciales o de alta complejidad psicosocial.

Conocimientos y competencias técnicas requeridas:
Conocimientos en salud mental desde una perspectiva comunitaria.
Manejo de enfoque de género, diversidades e interseccionalidad.
Conocimiento en violencia de género y abordajes integrales.
Experiencia en habilitación ocupacional y promoción de la autonomía.
Capacidad para el diseño e implementación de planes de intervención ocupacional.
Experiencia en trabajo grupal y comunitario.
Habilidades para la articulación de redes primarias y secundarias asociadas al ámbito ocupacional.
Manejo nivel usuario de herramientas computacionales (Office).
Certificados (deseable):
Formación en enfoque de género y derechos humanos.
Capacitación en violencia de género.
Formación en intervención en crisis y/o salud mental comunitaria.
Excluyente:
Personas inhabilitadas para trabajar con población vulnerable.
Condiciones de salud no compatibles con el ejercicio del cargo.

III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Objetivo del Cargo
Diseñar, implementar y ejecutar intervenciones de terapia ocupacional orientadas a la promoción de la autonomía, participación y habilitación ocupacional de mujeres víctimas y sobrevivientes de violencias de género que residen en la Residencia Transitoria, desde un enfoque de salud mental comunitaria, género y derechos humanos, contribuyendo a procesos reparatorios y a la preparación para el egreso.
Funciones generales del cargo
Elaborar un mapa de necesidades ocupacionales de las mujeres en su diversidad, que permita insumar el plan de trabajo individual y grupal.
Diseñar e implementar planes de intervención ocupacional orientados a la autonomía, participación y proyecto de vida.
Facilitar talleres grupales que promuevan experiencias ocupacionales con sentido reparatorio.
Realizar intervenciones destinadas a fortalecer habilidades sociales, planificación de vida, prevención del abandono ocupacional y transición al egreso.
Ejecutar acciones de sensibilización y autocuidado para el grupo de mujeres en su diversidad.
Realizar intervención en crisis en etapas de pre-ingreso u otras situaciones que lo requieran, en coordinación con el equipo.
Coordinar con programas y dispositivos vinculados a las mujeres, acciones asociadas a la habilitación ocupacional.
Articular, fortalecer y activar redes primarias y secundarias relacionadas con el ámbito ocupacional.
Apoyar el trabajo intersectorial e interinstitucional de la Residencia Transitoria.
Participar en reuniones de análisis de casos con los distintos componentes del programa de Recuperación.

IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN
Curriculum Vitae actualizado.
Copia de título profesional de Terapeuta Ocupacional.
Copia de cédula de identidad.
Certificado de antecedentes.
Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
La ausencia parcial o total de la documentación solicitada implicará la inadmisibilidad de la postulación.

V. PROCESO DE ENTREVISTAS
Las personas preseleccionadas serán contactadas vía telefónica y/o correo electrónico para informar fechas, modalidad y lugar de entrevista.
Enviar Documentos a: Javiera_gonzalez@educere.cl
Correo: Javiera_gonzalez@educere.cl
VI. PLAZOS DEL PROCESO
Recepción curricular:
Desde el 10 de Marzo al 17 de Marzo de 2026.
Revisión y preselección curricular:
Entre el 17 y 20 de Marzo de 2026.
Entrevista técnica y por competencias:
Entre el 20 y 25 de Marzo de 2026.
Evaluación técnica SernamEG (si corresponde):
Entre el 27 de Marzo de 2026.
Verificación de antecedentes y referencias laborales:
Entre el 20 y 27 de Marzo de 2026.
Comunicación de resultados y selección final:
A partir del 1 de Abril de 2026.
Inicio de funciones:
A contar del 08 de Abril de 2026.