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TERAPEUTA OCUPACIONAL - FAE RENGO
| ID | 3846151 | |
| Buscado | FAE RENGO- CORPORACION ACOGIDA | |
| Fecha |
2026-06-02 22:46:28
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| Expira |
2026-08-16 (en 60 días)
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| Ubicación | Rancagua | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
Sueldo Base $625.000 (Bono Movilizacion...
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| Duración | Plazo fijo | |
| Tipo | Part-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 24
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Descripción oferta de trabajo
Se requiere contratar TERAPEUTA OCUPACIONAL para el programa FAE RENGO.
Detalles del cargo:
Corporación Acogida, requiere incorporar a su equipo de trabajo Terapeuta Ocupacional, para el programa FAE en la comuna de Rengo, región del Libertador General Bernardo O'Higgins.
Función General:
Evaluar integralmente las capacidades funcionales de niños, niñas y adolescentes, diseñando e implementando programas de intervención ocupacional individual y grupal, y coordinando con el equipo multidisciplinario la ejecución de estrategias que promuevan la autonomía, la participación y la calidad de atención en contextos de protección especializada.
Requisitos:
Formación Académica: Título de terapeuta ocupacional otorgado por institución de educación superior reconocida por el Estado. Deseable postítulo o diplomado en rehabilitación, salud comunitaria o intervención psicosocial.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en intervención ocupacional con población infantil en vulnerabilidad.
Habilidades informáticas: Demostrar con dominio de aplicaciones de Office, con experiencia en plataformas SIS, sistema de gestión documental, entre otras.
Conocimientos específicos: Modelos de intervención ocupacional y normativa de protección de NNA (Ley 21.430).
Inhabilidades legales: No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes, ni encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, lo que deberá comprobarse mediante los siguientes certificados actualizados al momento de la contratación:
a) Certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA (SRCeI).
b) Certificado de Antecedentes Especiales para Fines Especiales (SRCeI).
c) Certificado de Maltrato Relevante (SRCeI).
d) Certificado del Registro de Deudores de Alimentos del SRCeI, o declaración jurada notarial.
Competencias Transversales:
1. Gestión orientada a resultados
2. Adaptabilidad, flexibilidad y gestión de cambio
3. Pensamiento crítico y reflexivo
4. Trabajo colaborativo e interdisciplinario
5. Compromiso ético con la protección de derechos
1. Comunicación efectiva y persuasiva
2. Gestión orientada a resultados
3. Adaptabilidad, flexibilidad y gestión de cambio
4. Trabajo colaborativo e interdisciplinario
5. Compromiso ético con la protección de derechos
Competencias Técnicas:
1. Intervención directa con NNA
2. Elaboración y validación de informes técnicos y de gestión
3. Intervención directa con NNA
4. Registro y documentación técnica
Funciones del Cargo:
1. Realizar evaluaciones funcionales iniciales de los NNA mediante pruebas estandarizadas y entrevistas estructuradas, coordinando con el equipo técnico la programación y logística de las sesiones.
2. Diseñar planes de intervención ocupacional con objetivos SMART, actividades específicas y plazos definidos, ajustándolos en función de los avances clínicos.
3. Supervisar la ejecución de sesiones terapéuticas individuales y grupales, asegurando el cumplimiento del plan y proporcionando retroalimentación técnica oportuna.
4. Asesorar a cuidadores y profesionales en la implementación de estrategias para facilitar la autonomía funcional, entregando guías prácticas y demostraciones en terreno.
5. Adaptar entornos físicos y materiales eliminando barreras de accesibilidad, coordinando las modificaciones con servicios generales y mantenimiento.
6. Desarrollar y ajustar herramientas y recursos terapéuticos personalizados según las necesidades de cada NNA.
7. Gestionar la evaluación continua del desempeño clínico y la calidad de la atención ocupacional mediante indicadores definidos, reportando hallazgos periódicamente.
8. Registrar diariamente avances y hallazgos en la plataforma institucional SIS, validando la consistencia y oportunidad de la información registrada.
9. Coordinar y facilitar capacitaciones internas sobre técnicas de rehabilitación y promoción de habilidades funcionales, evaluando su impacto.
10. Elaborar informes trimestrales de gestión técnica y resultados, presentándolos de forma clara al Coordinador de Ejecución.
11. Participar en reuniones interdisciplinarias de caso, aportando criterios funcionales y proponiendo estrategias de intervención conjunta.
12. Actualizar semestralmente los protocolos de intervención ocupacional conforme a estándares nacionales e internacionales y a los aprendizajes institucionales.
13. Supervisar la calidad de los registros clínicos y la documentación de intervenciones para garantizar su integridad y trazabilidad.
14. Implementar actividades de promoción de hábitos saludables y ergonomía para NNA, diseñando talleres y materiales de apoyo.
15. Enviar información relevante a la jefatura sobre asuntos relacionados con su competencia o con NNA, de manera escrita y dentro de un plazo máximo de dos días.
Condiciones de trabajo:
Media Jornada laboral: 21 Hrs semanales.
Sueldo Base: $625.000 (Bono Movilizacion $80.000 Bono Col. $80.000)
Los/as postulantes deberán enviar el curriculum vitae al correo faerengo.acogida@gmail.com informando en el asunto: Terapeuta Ocupacional FAE RENGO.
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