Técnologo Médico - Reemplazo por 7 meses.

Conocimientos Título universitario, licenciatura del área de la Salud (Química y Farmacia, Bioquímica, Tecnología Médica, Biólogo, entre otros).
Experiencia laboral de 2 años en Laboratorios Clínicos y/o empresas del rubro en cargo similar.
Nivel de Inglés Intermedio.
Manejo de Office nivel intermedio.
Conocimiento intermedio en calidad analítica y sistemas de gestión de la calidad.
Preferiblemente que haya manejado las plataformas de hematología Sysmex.


REEMPLAZO POR 07 MESES - FEBRERO A AGOSTO 2023


Documentos clase B
Disponibilidad de Vehiculo

Los servicios se prestán a un Laboratorio Internacional de quienes Telectronic es socio estrátegico.


Objetivo del Puesto.

Instalación, configuración, capacitación y puesta en marcha de equipamientos, aplicaciones y sistemas en clientes.
Identificación y solución de problemas complejos asociados al uso de los equipos y de sus aplicaciones en todos los clientes.


ROLES Y RESPONSABILIDADES:

1. Responsable de la instalación desde el punto de vista de aplicaciones, configuración de los equipos asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el fabricante y en coordinación con servicio técnico e IT.
2. Formación al cliente en el uso de los equipos, técnicas y aplicaciones de los sistemas a través del desarrollo de programas de instrucción y entrenamiento.
3. Solución de consultas y reclamos de mayor complejidad en relación al funcionamiento o problemas con las aplicaciones e instrumentos. Asesoría en calidad analítica y eficiencia del laboratorio.
4. Soporte y asesoría técnica y científica como experto, sobre el rendimiento de los equipos, aplicaciones y cualquier dato de interés relacionado con su área de actividad.
Participación en demostraciones de instrumentos y presentaciones técnicas a clientes.
5. Registro y cierre oportuno de casos en Rexis. Cumplir con la entrega y archivo de la documentación requerida para el manejo de casos (consultas, reclamos, entrenamientos, mantenciones preventivas y correctivas, entre otras).
6. Participar y aprobar entrenamientos de nuevos equipos y traspasar los conocimientos adquiridos a los demás integrantes de aplicaciones. Ser parte de la educación continua requerida por su cargo ya sea a través de entrenamientos oficiales y/o autoestudio.


Competencias


Capacidad de promover el trabajo en equipo y la colaboración.
Capacidad de promover una comunicación asertiva.
Foco en la obtención de resultados.
Capacidad de innovación, aprendizaje y rápida adaptación al cambio.
Fomentar y valorar la diversidad.

Integridad (honestidad y ética)
Coraje (experimenta, toma riesgos necesarios y adecuados)
Pasión (energiza, compromete e inspira a otros)