Técnico Mantenimiento en Redes - División El Teniente

En MiningTAG, empresa chilena de tecnología, nos encontramos buscando a Técnico Eléctrico/Mantenimiento para contrato en división el teniente - Rancagua.
Disponibilidad para trabajar en turnos 5x2, 7x7 (turnos rotativos dependiendo el turno)

Su misión del cargo es ejecutar las actividades de instalación y mantenimiento, correctivo y preventivo, de los sistemas en terreno

Funciones principales:

- Planificar los trabajos con las respectivas ART (Análisis de Riesgo de la Tarea)
- Realizar las instalaciones de los sistemas indicados por ingeniería y su supervisión directa
- Realizar reportes diarios de instalación y mantenimiento
- Ejecutar los programas de mantenimiento cuando esto sea requerido
- Realizar diagnóstico de fallas e implementar las soluciones técnicas de acuerdo con normas y procedimientos
- Reportar en forma oportuna y exacta a la supervisión las novedades relevantes para el funcionamiento de los sistemas
- Establecer relaciones con el cliente con el fin de conocer y coordinar permisos dentro de las áreas productivas

Requisitos:

- Técnico de nivel superior en conectividad y redes, técnico de nivel superior en telecomunicaciones, técnico de nivel superior en electrónica con mención electrónica industrial, técnico de nivel superior en automatización y control industrial o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en minería
- Mínimo 5 años de experiencia total
- Ideal Licencia clase B
- Residencia en 6ta región (excluyente)
- Conocimiento en networking, configuración (mayormente Cisco) y uso de softwares de conectividad y protocolos de comunicación, redes de fibra óptica, incluyendo estándares y recomendaciones, redes y transmisión inalámbricas, incluyendo estándares y recomendaciones, electricidad en baja tensión y corrientes débiles

Beneficios

• Ajuste Trimestral de sueldo según IPC.
• Reembolso de licencias médicas no cubiertas por Isapre (hasta tope imponible). Se cubren los 3 primeros días de licencia que no cubre ninguna institución, tope de 2 eventos anuales.
• Seguro complementario de salud, vida catastrófico y dental costo 100% empresa (titular + cargas legales)
• Bono para reembolso de actividades deportivas
• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
• Permiso Post Natal Parental 12 semanas
• Bono Vacaciones.
• Bono Escolaridad
• Asignación defunción familiar directo.
• Asignación por hijo/a recién nacido.