TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS - CALAMA

En prestigiosa empresa de transportes, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto de expansión para unir destinos y conectar personas dentro del territorio nacional, para brindar una experiencia de viaje única, segura y a la altura de las necesidades de nuestros pasajeros.

Como lideres en transporte, servicio y seguridad, nos encontramos en búsqueda de Prevencionista de Riesgos - Calama, para nuestra área Industrial. Quién será responsable coordinar, planificar, promover y prevenir accidentes de las actividades y enfermedades profesionales al interior de las distintas áreas en las que desarrollan sus funciones los colaboradores, con las herramientas de gestión preventivas establecidas en el programa de prevención de la empresa.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Coordinar y supervisar al personal correspondiente a Calama.
- Elaborar y controlar la ejecución informativa de los presupuestos para compras, pagos, mantenciones y servicios, para facilitar la autorización del suministro de bienes y recursos que sean solicitadas por el área y/o Gerencia.
- Colaborar con su jefatura en la elaboración y permanente actualización del Análisis de Riesgos de la empresa, de acuerdo a la Ley 16.744, y sus Decretos y Reglamentos, además de las normativas internas y normas relacionadas.
- Elaborar el programa de prevención de riesgos para la empresa así como los procedimientos, normas de seguridad y protocolos de emergencia necesarios.
- Prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, observando y corrigiendo en terreno las conductas y comportamientos de los colaboradores, en base a una periodicidad definida.
- Generar y mantener actualizada la matriz de peligros y evaluación de los riesgos del área correspondiente, así como los planes de acción que se deriven.
- Elaborar estadísticas mensuales de accidentabilidad, a partir del registro detallado de los incidentes, detectando áreas y puestos críticos y dando seguimiento a la evolución de trabajadores/pacientes afectados.
- Revisar los procedimientos y sugerir al Jefe de Prevención los cambios o consideraciones que estimen convenientes para que se realicen en su área u otras, con fundamentos técnicos y operacionales, para que los procesos sean más eficaces y eficientes.

¿Qué necesitas para postular?
- Formación Académica: Técnico en Prevención de Riesgos o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
- Debes contar con disponibilidad para trabajar en turnos 10x10, según actividades.
- Contar con 3 años de experiencia en empresas de transportes, minería o servicios.
- Contar con Carnet de Seremi.
- Idealmente manejo de herramientas de gestión (Excel, Power BI).
- Residencia en Región del Maule, Metropolitana y/o Bio Bio (disponibilidad para desempeñarse por turnos diurnos y nocturnos).

Debes contar con estos documentos al momento de ser citado/a a entrevista (actualizados, no superior a 30 días y en formato pdf):

1.- FOTO TAMAÑO CARNET (FONDO BLANCO).
2.- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES (FINES ESPECIALES).
3.- FOTO CARNET DE IDENTIDAD (POR AMBOS LADOS).
4.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN AFP (DEBE DESCARGARLO DIRECTAMENTE DE LA PÁGINA DE LA AFP).
5.- CERTIFICADO DE COTIZACIONES AFP (12 ULTIMAS).
6.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN DE FONASA/ISAPRE.
7.- ÚLTIMO FINIQUITO (ACTUALIZADO ANTE NOTARIO. EN CASO DE NO POSEER, SOLICITAR CERTIFICADO ANTE NOTARIO POR NO POSEER DICHO FINIQUITO).
8.- CERTIFICADO DE RESIDENCIA (JUNTA DE VECINO O DECLARACIÓN JURADA ANTE NOTARIO).
9.- CURRICULUM VITAE.
10.- CERTIFICADO DE ESTUDIOS.
11.- COMPROBANTE CUENTA BANCARIA (SOLO DEBE INDICAR NOMBRE COMPLETO, RUT, Nº DE CUENTA, TIPO DE CUENTA Y BANCO) - escrito en Word o Excel. Y formato PDF.
12.- COMPROBANTE DE VACUNACIÓN (ESTADO: COMPLETO, PASE DE MOVILIDAD - CÓDIGO QR).
13.- CARNET SEREMI. VIGENTE.

Mantente atento/a porque te estaremos contactando siempre a tu correo.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).